经济新常态对我国企业经营发展的主要影响分析

经济新常态对我国企业经营发展的影响是全方位的。文章着重从三个方面对主要影响进行分析:首先,经济新常态的显著特征就是经济增长率下降和增速放缓,这一特征是我国企业所处宏观经济环境的集中反映。其次,在经济新常态中有一些关键因素,包括社会文化、生态环境、创新法治、金融国际化等因素,对经济的发展起着决定性的作用。这些关键因素是企业科学制定经营战略的外部约束条件。再次,经济新常态下的国家治理能力和综合国力为我国企业的经营发展提供了坚实保障。     

央企推行经济增加值(EVA)考核的关键因素分析

央企在推行经济增加值考核过程中,应当树立正确的理财目标、建立完整经济增加值考核体系、设计以经济增加值为核心的激励机制、健全内部审计监督以及规范会计项目调整五个关键因素入手,确保EVA考核有效性,充分发挥EVA价值管理优势。     

Masa Maso:不一样的服装网销

近两三年,在网络衬衣直销先锋PPG的带动下,上百家企业投入到网络男士服装直销领域,成为B2C行业中最耀眼的热点。PPG的低价捆绑战略成为网络男士服装直销网站普     

西部科技型中小企业改善人力资源管理的策略

知识经济时代下,人力已经成为企业经营发展中确立竞争优势、把握发展机遇的关键因素。科技型中小企业是典型的知识密集型企业,这决定了知识型员工是企业生存和发展的支柱,也是企业核心竞争力的所在。然而,当前我国科技型中小企业的人力资源管理现状却不容乐观。笔者对若干西部地区科技型中小企业的调查表明,人才缺乏、人才流失问题已成为科技型中小企业目前遇到的最主要困难。一、西部科技型企业人力资源管理现状和问题(一)人才流失严重在所调查了解的科技型企业中,人才流失问题是普遍存在的影响企业正常运营的主要问题。在甘肃省的某家科研院所,专业技术人员占员工总数的70%左右,但最近5年通过各种途径离开企业的人力资源达到50人左右,他们离职的理由通常是停薪留职、到高校攻读高一级学位以及直接辞职到中东部同类企业就职。人才流失严重影响企业的正常运营,导致企业科研队伍结构失调、后劲不足,科研力量薄弱,在该研究所的核心业务和相对艰苦的专业上,严重缺乏专业技术带头人,很难再从企业内部提拔。(二)人才引进困难西部欠发达地区地理条件艰苦、经济发展水平不高,这成为科技型企业引进人才时不可逾越的鸿沟。在上述的某研究院所,人才缺口主要通过应届毕业生招聘来满足,招...     

ERP系统在我国的应用研究

文章从实施ERP的必要性和艰巨性出发,主要分析了国内企业应用ERP存在的主要问题及成功实施EKP的关键因素。对我国企业实施ERP有一定的借鉴意义。     

浅谈国有银行股份制改革

一直备受关注的国有商业银行改革,已经全面提速,进入了实质性阶段。对我国10多年来国有商业银行改革的历程与背景进行了回顾,介绍了此轮改革的目标与步骤,分析了影响改革成功与否的关键因素。     

供电公司营销系统流程再造的关键因素分析

文章分析供电公司营销系统流程再造的关键因素,通过管理和控制这些因素,提高电力公司营销系统流程再造实施的成功率。     

精准抓好人这个推进垦区农业供给侧结构性改革的关键因素

事在人为,业在人创。人是黑龙江垦区推进农业供给侧结构性改革的关键因素。当前,从垦区实际出发,精准抓好人这个推进垦区农业供给侧结构性改革的关键因素,需要在引导一线人员创新创业、激励科技人员创新突破、鞭策管理人员创新作为三个方面狠下功夫。     

影响农田残膜回收体系建设的关键因素识别研究

［目的］从农户、企业和政府3个维度入手,系统分析农田残膜回收体系建设的影响因素,以期为促进农田残膜回收体系的建立与农田生态环境的修复提供借鉴。［方法］文章运用模糊集理论与决策实验分析法定量考察农田残膜回收体系构建中各影响因素之间的相互关系,并对关键因素进行有效识别。［结果］政府和农户对残膜回收体系建设具有较为长期的影响,是影响农田残膜回收体系建设的原因因素; 企业对残膜回收体系的建设起直接作用,是结果因素; 农户的残膜回收收益、企业的净收益预期、回收物流体系、技术创新能力、政府的技术支持、税收优惠及补贴政策是影响农田残膜回收体系建设的6个最关键因素,其中技术支持、税收优惠及补贴对体系中其他因素产生重要影响。［结论］要高度重视农户对农田残膜回收体系建设的重要性,要制定出有效的补贴制度激励农户参与体系建设; 政府对残膜回收机械研发投入及残膜加工企业的技术支持对残膜回收体系建设能够起到推动作用。     

论企业厂长（经理）人才素质的培养与企业成败的关系

文章从现代企业厂长（经理）人才应具备的素质入手,阐述企业厂长（经理）素质的高低是影响企业成败关键的因素之一;阐述了在当前加强国有企业改革整顿的进程中,建立一支勇于改革、具有较强的市场驾驭能力的企业家队伍的重要性和紧迫性;探讨如何培养造就一大批职业化、高素质的各类企业家队伍。