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日本的公共养老金制度:给付迅速扩大的后果 总被引:10,自引:0,他引:10
田近荣治 《经济社会体制比较》2001,(1):25-32
1.导论
日本在经济高速增长时期,政策重点是社会稳定与经济增长,政府在社会保障制度中作用较小.这一政策在70年代初出现了急剧的转折.随着收入的增长,日本国民对生活水准更加关心,要求提高福利水平的呼声日益增强.这些要求是基于一种乐观的看法,即经济增长能够持续下去.也就是说,由于经济在快速增长,人们认为理应从政府那里得到更多的待遇.但是,政府这项旨在提高全民福利的计划,很快就遇到了经济增长放缓的制约. 相似文献
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游春 《全球科技经济瞭望》2005,(4):6-7
企业年金制度属非公共养老金制度。在政府财政主导型的公共养老金体系遭遇人口老龄化压力之下,企业年金作为社会养老保险制度的一种补充安排,应该得到较快发展。但就其性质、意义、发展前景、实施依据和操作原则等方面,还存在一系列的理论和实际问题,本文从企业年金的概念界定出发,简单阐述了我国企业年金的制度变迁过程,在此基础上,分析了企业年金的发展前景,并对企业发展年金计划的必要性提出了自己的看法。1.概念的界定及制度发展变迁①企业年金的定位及性质企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业在国家政策… 相似文献
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45.
2014年湖北省正式实施“单独二孩”政策,在对湖北省总人口数量产生巨大冲击下,对养老金统筹也产生了不小的影响。本文基于放宽二胎政策的现实背景下,分析和评价实施“单独二孩”政策对养老金统筹的影响,在理论分析的基础上运用Logistic人口阻滞增长模型和Leslie模型,分别讨论“单独二孩”政策实施的合理性与有效性,从而分析得出“单独二孩”政策可以使未来有更多的人口就业,有效缓解未来养老金入不敷出问题。 相似文献
46.
养老保险制度是为保障退休人员基本生活而设立的.本文利用数理分析方法对上海近20年各收入群体的消费统计数据进行比较和分析,研究了养老金目标替代率确定的参考群体,并对其上下限进行了测算. 相似文献
47.
自1997年"统账结合"的养老金体系施行以来,由于各种历史与现实层面的复杂原因,使得离退休群体的养老金水平存在普遍的行业性、部门性巨大差异,一定程度上已经成为危及社会稳定的隐患。通过对我国养老金制度设置的理论梳理,结合河北省8个地级市的广泛实地调研,我们对我国养老金待遇的结构性差别及其原因进行了深入的分析。结论表明,产生养老金结构性差别的原因主要表现在两个层面:(1)在制度设置上,现有制度在转轨成本、融资以及基金的保值、增值等关键环节缺乏配套政策,使得养老金在分配的起点存在显著的差异;(2)在政策执行的操作层面上,由于缺乏统一、明确的具体政策规范,在养老金的待遇调整上存在普遍的不公平现象,客观上强化了结构性差异的程度。 相似文献
48.
今年6月初,人保部官员曾明确表示将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议,关于退休年龄的讨论再次成为社会热点话题,推迟退休的建议遭遇到舆论的狂轰滥炸。很多人都反对提高退休年龄,但是仔细思量,难道目前的退休年龄就是最佳选择吗? 相似文献
49.
50.
我国人口老龄化的加快对现行的社会养老保障体系提出了更加严峻的挑战,而我国的养老保障体系还存在着诸多的问题,很难满足现阶段对养老保险基金支付的需求。本文试从我国养老保障体系存在的问题切入,就老龄化背景下,我国的养老保障体制改革提出自己的建言。 相似文献