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网络营销的创新性质包括创新程度和创新效益两个方面。创新程度反映网络营销创新的影响力度,是过程性指标;创新效益反映网络营销的经济效应,是结果性指标。将创新度和效益度垂直相交构成一个二维平面,并将其分别划分为高低两个级别段,可形成四个定位模块,即触网型创新、网络实验型创新、网络营销专家和运营网络型创新。一般情况下,企业网络营销创新往往从触网型创新出发。进而上升到运营网络型创新阶段,但在网络营销实践中,某些创新运动并不是严格地起于触网型创新,而止于运营网络模型,更有逆向运行的情况存在。 相似文献
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一要近期与长远相结合。这是个首要问题。提到调整,眼前的现状也好,静下心来反思以往我们乡镇企业发展的过程也好,不难发现,我们常常犯这么个“毛病”:有意无意喜欢一阵风地上什么、砍什么。农业结构调整特别需要高度重视在考虑近期利益的同时真正放眼长远利益,跟潮头赶时髦,再搞新一轮的“遍地开花”或“连根拔除”,其后果必然是干部瞎指挥,舆论瞎鼓吹,农民上大当,百姓吃大亏。二要服务与推广相结合。推广和服务是一对孪生兄弟。什么能 相似文献
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宋云德,今年46岁,河南省宁陵县人,是当地有名的“速生杨”大王。几年前,他还是一个捧着铁饭碗的豫剧团演员,而当时农村老家的贫困震憾了他,使他毅然放弃正式工作,回到老家农村,做起了一个地地道道的农民……青年时代的宋云德,有一个发令人羡慕且赚钱的工作, 相似文献
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农民脱贫与财政脱贫相结合。一般来说,贫困地区都是财政困难地区,地方财政保证一般公共支出需要的压力都很大,安排扶贫开发投入的余地非常狭小,提出“两个脱贫”相结合,既能增强地方财力,加快地方经济发展;又能增大地方对扶贫开发的投入,为解决剩余贫困人口温饱问题,巩固扶贫成果,使已经解决温饱的人口向小康迈进,夯实基础。资金到户与收益到户相结合。据资料,全国生活在缺乏基本生产、生活条件的特 相似文献
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现代企业财会人员素质创新研究:素质词典编制与模型的构建 总被引:1,自引:0,他引:1
基于财会人员在现代企业中的重要地位,编制适用于现代企业财会人员素质词典,并以此为依据来构建现代企业财会人员素质模型,具有重要的现实意义。本文提出了财会人员素质的维度,即行动的强度与完整性、影响范围的大小和主动程度,划分出财会人员的基本素质族,并给出相应等级。在此基础之上,构筑了由成就导向(ACH)、人际理解力(IU)、影响力(IMP)、关系建立(RB)、培养人才(DEV)、团队合队(TW)、演绎思维(AT)、归纳思维(CT)、专业知识(EXP)、自信(SCF)等要素组成的现代企业财会人员素质模型。 相似文献