“融入”法激发青年员工活力

<正>对80/90后员工的管理不能局限于通过制度约束、行政命令或说教式的培训来实现,关键是要创新工作方法近年来,80/90后员工已逐渐成为农村信用社基层网点的主力军。在日常管理中,80/90后员工与老一辈农信员工在价值观方面存在着巨大的差异。如何培养、管理好80/90后员工,成为基层农村信用社管理的一项重要工作。     

运营后台集中后如何促进网点转型

本文拟通过对农行襄阳分行网点现状的分析。结合运营后台的发展趋势，寻求制约网点转型的化解途径，以供参考。     

把握“互联网+”时代的新机遇

异军突起的互联网金融将迎来"互联网+"时代的新机遇。今年的政府工作报告多次提到互联网金融,提出将制定"互联网+"行动计划,并明确要求"促进互联网金融健康发展"。可以预见,作为一种新兴业态,互联网金融将加速发展,进一步全面、深刻地影响金融市场的未来格     

农村信用社创建流程银行的困境及对策

本文在分析农村信用社(以下简称"农信社")推进流程银行建设过程中,以明晰流程银行建设必要性为基础,着重强调农信社在创建流程银行过程中存在的困境,并进一步列明了解决困境的方法和对策。     

案件防控治理应筑牢三道防线

农信社须高度重视案件防控治理,筑牢制度防线、责任防线、思想防线,让违规行为"不能做""不敢做""不想做"案件防控治理是一件长期而艰巨的任务。近年来,湖南省联社对案防工作的重视态度前所未有,采取的案防措施之严厉前所未有,问责追责的力度之大前所未有。虽然法人行社对案防工作也采取了种种有针对性的措施和办法,取得了明显成效,但目前来看,案防形势仍然严峻,必须根据     

“四个全面提升”:推动改革发展再上新台阶

一定要有只争朝夕的机遇意识、如临深渊的危机意识、与时俱进的创新思维、一往无前的改革勇气,扎扎实实做好各项工作面对经济金融新常态,山东省农信社一定要有只争朝夕的机遇意识、如临深渊的危机意识、与时俱进的创新思维、一往无前的改革勇气,扎扎实实做好各项工作。     

压力与机会并存 股份制银行“创新+转型”加速

随着大多数股份制商业银行2015年年报或快报的披露,利润普降、不良上升、资本承压等成为各大新闻媒体的关注点。然而,情况并未如此悲观。在压力的另一面,是创新+转型带来的希望。2015年,中国经济进入"新常态",各大股份制商业银行纷纷开启改革创新与转型的步伐,大刀阔斧地进行改革,探索差异化、特色化经营路线,开拓新业务与新模式,     

债市能够牛多久--债券投资机会悄然来临

国家财政部决定11月10日起发行2011年凭证式（四觏）国债。该期国债发行总额为200亿元，发行期限截止到23日。发行当日上午9点，笔者在北京市朝阳区一家商业银行网点外见到很多人都在抱怨：“来晚啦，国债已经卖完了。”据媒体报道，同样的场景，在全国各地的银行门口几乎都在上演。     

强化服务引导 提供科技支撑——农信机构贷款定价精细化管理的江苏实践

江苏省联社积极发挥行业服务和行业管理的职能作用,通过组织专题培训、健全组织架构、统一贷款定价模型、上线贷款定价系统等方式,引导辖内农信社、农商行不断提升贷款定价能力贷款定价模型选择是否合理、贷款价格能否覆盖银行的风险与成本,对农村中小金融机构的经营发展至关重要。江苏省联社积极发挥行业服务和行业管理的职能作用,引导和帮助基层农信社、农商行不断提升贷款定价能力,助推其转型发展。     

强化五大举措 推动汽车维权

正汽车在提高生活质量的同时也带来许多问题,尤以汽车售后服务的问题最为突出。中消协每年处理投诉45-50万件,与汽车有关的大约占5%-10%。2013年10月"汽车三包规定"新政的推出,对汽车生产商和销售商形成一种倒逼力量,有力促进产品质量和服务水平的提高,将进一步维护消费者的合法权益。作为"汽车三包规定"的监督执行部门,如何有效落实"汽车三包规定"是亟待解决的问题,南平市质监局根据汽车行业特点,结合质监职能,从五个方面强化落实。