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发展观问题,是一个带有根本性和全局性的重大问题,决定着一个国家、一个地区的发展道路、发展模式、发展战略甚至发展前途,科学发展观是全面建设小康社会的根本指导方针。作为县级政府,在推进改革和发展的工作中,必须牢固树立以人为本和科学发展的思想,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,把统筹发展作为基本遵循的方针,贯彻始终。 相似文献
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引入平衡计分卡强化国有商业银行财务管理的设想 总被引:1,自引:0,他引:1
平衡计分卡是信息时代企业业绩评价的新型工具。如何适时、有条件地引入国有商业银行现阶段财务管理领域,本文就其运用价质、引入步骤以及应注意的问题提出了一系列设想和建议。 相似文献
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立足市场 积极应对——利率市场化对商业银行的影响及思考 总被引:2,自引:0,他引:2
随着经济全球化的推进和国际资本流动规模的扩大,资金配置的过程必然日趋市场化。美国和欧洲早在20世纪70年代就开始推行利率市场化管理。目前,世界上主要的金融中心都已实现了利率市场化。因此,我国推进利率市场化,是经济金融全球化的客观要求,更是资金有效配置的客观需要。利率市 相似文献
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最近,中共上海市委八届五次全会审议通过的“关于贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,进一步完善社会主义市场经济体制的若干意见》(以下简称《若干意见》),是一个指导新时期上海改革发展的纲领性文件。全面贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,认真 相似文献
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激励是组织管理的重要职能 ,体现了管理者的用人艺术和技巧。企业管理者都希望自己的员工拼命地工作 ,为企业创造更多的效益。于是就必须对员工进行有效的激励。在现代企业管理中 ,有的高薪相聘 ,有的委以重任 ,甚至以公司的股权相送。但是 ,纵观管理的实践可以发现 ,这些诱人的激励措施并非都能奏效 ,有时甚至会产生反面效果。这不能不引起管理者的思考 :为什么同样的激励措施 ,对有些人有效而对一些人却起到反作用呢 ?为什么有的领导用得恰当 ,而有的领导却弄巧成拙呢 ?作为组织的主管人员 ,怎样才能有效地激励下级呢 ?怎样才能吸引人才、… 相似文献