全文获取类型
| 收费全文 | 164027篇 |
| 免费 | 397篇 |
| 国内免费 | 338篇 |
专业分类
| 财政金融 | 19961篇 |
| 工业经济 | 5802篇 |
| 计划管理 | 28549篇 |
| 经济学 | 18795篇 |
| 综合类 | 7409篇 |
| 运输经济 | 1832篇 |
| 旅游经济 | 99篇 |
| 贸易经济 | 21167篇 |
| 农业经济 | 31255篇 |
| 经济概况 | 28797篇 |
| 信息产业经济 | 93篇 |
| 邮电经济 | 1003篇 |
出版年
| 2024年 | 386篇 |
| 2023年 | 1246篇 |
| 2022年 | 1676篇 |
| 2021年 | 1984篇 |
| 2020年 | 1975篇 |
| 2019年 | 1698篇 |
| 2018年 | 862篇 |
| 2017年 | 1699篇 |
| 2016年 | 2298篇 |
| 2015年 | 3494篇 |
| 2014年 | 9173篇 |
| 2013年 | 8000篇 |
| 2012年 | 10183篇 |
| 2011年 | 11967篇 |
| 2010年 | 11740篇 |
| 2009年 | 13000篇 |
| 2008年 | 13529篇 |
| 2007年 | 10992篇 |
| 2006年 | 9819篇 |
| 2005年 | 8764篇 |
| 2004年 | 7456篇 |
| 2003年 | 8270篇 |
| 2002年 | 5993篇 |
| 2001年 | 4837篇 |
| 2000年 | 3830篇 |
| 1999年 | 1621篇 |
| 1998年 | 1322篇 |
| 1997年 | 1172篇 |
| 1996年 | 922篇 |
| 1995年 | 795篇 |
| 1994年 | 774篇 |
| 1993年 | 614篇 |
| 1992年 | 558篇 |
| 1991年 | 766篇 |
| 1990年 | 520篇 |
| 1989年 | 464篇 |
| 1988年 | 88篇 |
| 1987年 | 86篇 |
| 1986年 | 59篇 |
| 1985年 | 76篇 |
| 1984年 | 18篇 |
| 1983年 | 10篇 |
| 1982年 | 2篇 |
| 1981年 | 6篇 |
| 1980年 | 14篇 |
| 1979年 | 1篇 |
| 1958年 | 2篇 |
| 1900年 | 1篇 |
排序方式： 共有10000条查询结果，搜索用时 0 毫秒
61.
62.
63.
65.
66.
68.
本文立足于外部社会经济环境在知识经济时代所发生的一系列重大变革的现实，认为传统企业经营管理将面临全方位的冲击和挑战，并就企业管理理念、管理模式、管理系统及组织结构等方面的转化予以分析。 相似文献
70.
管静和 《企业管理(北京)》2004,(3):14-15
劳动关系三方协调机制是市场经济条件下处理劳动关系的通行做法和基本制度之一，是社会经济政策制定和实施中的一个重要程序和手段。实践证明，三方协调机制对社会经济发展、维护劳动关系和谐稳定和企业效益稳步增长发挥着越来越重要的不可替代的作用。 相似文献