社会资本与妇女农民工就业

在妇女农民工从农业到非农业的职业流动过程中,社会资本是影响其流动决策的重要变量之一,对其就业发挥了不可替代的作用.但由于所拥有的社会资本量极其有限等重要因素的影响,妇女农民工基本上都属于"非正规就业",地位低下.改变这种状况的根本办法之一就是采取多种措施有效增加其社会资本的积累.     

城市农民工权益得不到保障的根源及对策

文章分析了农民工权益得不到根本保障的根源,指出户籍管理制度、就业制度、社会保障政策、教育体制的不公平是根本原因,要使城市农民工的合法权益得到保障,关键在于国家采取相应的政策措施消除歧视,在于制度创新。     

透视“民工荒”

<正> 据有关媒体报道,入春以来,沿海一些地区出现“民工荒”,许多中小民营企业都为招不到工人而发愁。 民工荒的发生,是多种原因造成的必然结果,而绝非偶然现象,更不是某一个原因造成的。 劳动力需求大于劳动力供给。根据农业部农村经济研究所提供的统计数据,2003年11月底全国外出务工农民达到9800万人,并且这个数字一直以5％的增幅稳步增长。劳动和社会保障部对北京、天津、深圳等使用农民工较多     

当前我国城市社群隔离产生的原因、危害及对策

中国改革开放后 ,一大批农民离开自己的土地和家园来到城市。农民工群体与市民群体成为当前我国城市中两大主要群体。他们之间的关系对整个社会整合与稳定有着十分重要的作用。本文分析了两大群体间产生隔离现象的原因 ,危害及其对策     

基于社会保险的城市农民工社会保障权益的实证研究

城市农民工的社会保障问题,是新形势下国家、企业和农民工三者之间的利益问题。从长远而言,农民工进入社会保障体系有利于社会的稳定和工业化、城市化的进程。该文根据江苏省农民工的问卷调查资料,阐明当前江苏省农民工社会保障的现状,分析其社会保障缺失的各种因素,在此基础上提出了构建城市农民工社会保障制度的基本框架建议。     

进城农民工的从业分类与政府的管理服务

不同群体的农民工的生存境遇、在城市经济中所发挥的作用既具有相当程度的相似性，又存在明显的差别。从农民工在城市从事不同职业的角度，可将他们分为四类不同的群体。政府特别是农民工所在城市的政府通过制度变迁、政策调整，既着眼于解决他们面临的迫在眉睫的困难，也有利于加快农民市民化的进程，促进城乡社会和谐和经济协调发展。     

从"民工荒"看农民工权益保护

2004年以来，“招工难”、“民工短缺”甚至“民工荒”等字眼高频率地出现在各类媒体上，成为一大热门话题。福建、广东、浙江等沿海发达地区相继出现了民工短缺现象，珠三角地区缺工200万，长江三角洲缺工也达100万。一向被认为廉价劳动力接近于“无限供给”的中国，令人意外地大范围出现“民工荒”。没有预兆，来得如此突兀，让人措手不及。是什么使得成千上万的空缺岗位与上亿的农村剩余劳动力之间形成断裂?其背后潜藏着什么深层的原因?其实质是什么?     

灵活就业人员参保难点在哪

一、灵活就业人员的规模和特征 灵活就业又称非正规就业，是指在正规就业形式之外的其他各种就业形式的总称。自90年代中期以来，我国就业结构发生了重大变化，灵活就业所占的比重越来越大：国有、集体等单位的正规就业人数不断减少，而从事各类灵活就业的人员规模在逐步增大；国有、集体企业下岗失业人员主要是以灵活就业形式实现再就业；流动进城的农民工大多数从事的也是灵活就业形式的工作。