维护进城务工人员的劳动权益

劳动关系是生产关系的重要内容，是各种社会关系中基本的、重要的关系。劳动关系的和谐程度是现代社会文明进步的重要标志。劳动关系是和谐还是对抗，是合作还是对立，是协调还是矛盾，对构建社会主义和谐社会具有重大的作用和影响。     

北京加强整顿人才市场

2月17日，市劳动和社会保障局、市公安局、市工商行政管理局、市城市管理综合行政执法局联合下发《关于实施清理整顿劳动力市场秩序专项行动的通知》，决定从2005年2月中旬至3月底，联合开展清理整顿北京市劳动力市场的秩序的专项行动。     

调解劳动争议的境界：赢了官司＋没僵了关系

运用技巧调解劳动争议，可有效地解决劳动争议，从而促进劳动关系的和谐发展。     

漫游国际术语网

国际术语网(InternationalNetwork for Terminology——TermNet)是1988年9月正式成立的非盈利性国际组织。其总部设在维也纳。我国于1991年6月成立“中国术语网”(TermNet China)。该网推荐中国标准化与信息分类编码研究所为主任单位,国家语委应用语言研究所、全国自然科学名词审定委员会、中国大百科全书出版社、     

广州市技师学院 广州市高级技工学校（国家重点）

广州市高级技工学校是国家级重点技工学校，是国家级模具技术人才教育培训基地和广州市模具工业重点教育培训基地。2003年被劳动和社会保障部确定为“国家高技能人才教育培训基地（机电项目）”，2005年1月通过ISO9001国制质量管理体系论证，同年3月被广东省劳动和社会保障厅批准为技师学院。     

马克思劳动价值理论的数理分析

商品不过是劳动产品的转化形式,分析商品的价值自然离不开对劳动产品的分析。劳动产品的最终形成依赖于人的劳动和生产资料,而生产资料又是前期的劳动产品,由前期人的劳动和前期生产资料所构成,因此最终的劳动产品可以被分解为累次相加的人的劳动和生产资料。当生产资料被分解为最为原始的状态时,就只能由人的劳动和未被人类加工过的自然物了,因此对商品价值的分析也应从劳动产品被分解为最为原始的状态时开始。     

着眼于新的实际，深化马克思的劳动价值理论

马克思的劳动价值论是剩余价值学说的理论依据，已被实践证明其科学性。但它同其他马克思主义基本原理一样，必须“与时俱进”。依据知识经济时代的新特征不断深入“劳动”的内涵；严格区分价值与财富、价值创造与财富分配的关系。     

社会主义劳动的异化及对策研究

实现社会主义条件下的自主劳动是建立社会主义市场经济体制、解放生产力的根本保证。自主劳动的异化是当前国有企业和公共社会机构缺乏活力的深层次原因。本文从理论上阐述了自主劳动异化的种种表现，并从体制改革、制度创新的角度提出了对策措施。     

当心！劳动合同有陷阱

赵小姐在一家公司兢兢业业地工作了两年，一直没有签订劳动合同，有一天却突然被公司没有任何理由地口头宣布辞退。两天后，被辞退在家的赵小姐看到报纸上登载出这家公司的公告，说赵小姐因两天未上班，公司按自动离职处理。气愤的赵小姐欲申请劳动仲裁机关进行裁决，却提不出有利于自己的证据。