我国经济发展水平与劳动力就业数量关系研究——兼论我国劳动力资源是否过剩

我国劳动力对经济发展而言，其生产率高于资本，因而经济发展对劳动力就业的促进作用逐渐减弱（经济增长的就业弹性逐渐变小）。据测算，我国2013年以前劳动力就业压力很大，2015年以后劳动力又会供不应求。所以，我国未来经济发展中，2014年前后应采用不同的产业结构调整策略来充分满足劳动力就业的要求。     

专业分工协作 促进产业发展

服装产业是承德县传统优势产业，自80年代初期始，承德县服装行业在依托原“3532”、“3540”等军工厂做边角辅料加工的基础上，通过逐步承接军工企业的熟练技术工人和生产技术工艺流程，产生了众多服装企业，依靠出口创汇带动了全县服装产业实现较快发展，并对全地区出口创汇产生了较大影响。经过20多年的发展，目前承德县的服装产业已形成了织、染、印、制作、辅料加工等相关产业链条，成为县内安排劳动力就业、增加财政收入和出口创汇的支柱产业之一。     

赛默飞世尔：在中国的创纪录成长

尽管有着一个典型的中文名字,但赛默飞世尔中国区总裁蒋文康确实是一个地道的拥有多年跨国公司工作经验的外国人。和前任罗瑞德一样,他在接受《商务周刊》采访时毫不掩饰对中国市场的野心:"中国市场的成长速度居全球之最,是     

通过人才开发提高滨海新区自主创新能力

改革开放30年，中国经济获得了年均9．6％的增长，但是，也应当看到，过去30年时间里，我们过分依赖廉价劳动力优势，技术创新、管理创新及体制创新在经济增长中的贡献度较低，产业的创新能力不足。国家版权局新近发布的消息：中国服装业仅有10％的企业有自己的品牌，75％以上的企业都是依靠来料加工，利润的80％被别人拿走了。因此，通过人才开发提高滨海新区自主创新能力，是我们面临的重要课题。为此，提出以下几点建议。     

解析珠三角地区"民工荒"问题

本文主要从劳动力供给、民工工资待遇、民工权益保护、工作环境要求、职业教育及影响民工流动的其他因素来分析珠江三角洲产生民工荒的原因,并提出可行的解决思路,为珠江三角洲地区的企业管理、政府政策制定提供现实依据.     

中国工业化进程与劳动力就业关系研究综述

工业化进程的加速推进与劳动力就业在一定程度上是存在矛盾的,国内外众多专家学者对这一问题也做了相应研究。文章分别从加速工业化进程对劳动力就业的抑制、促进和新型工业化与劳动力就业三方面对现有文献进行了梳理,并进行了评述,为进一步研究提供了理论基础和研究空间。今后进一步研究的方向主要是工业化进程与劳动力就业相互影响的内部机理,以为合理工业化路径选择和有效的劳动力就业模式提供理论支持。