制度竞争：从苏南到浙南

一个区域为什么兴起?一个区域为什么难以兴起?一个区域又为什么衰落?传统的区域经济理论(如梯度转移发展论)在回答此类问题时重视区位、资源以及技术进步在发展中的作用,却忽视了制度对区域经济社会变迁的巨大影响。为什么我国在同样实行改革开放政策的情况下,地区间发展却存在明显的不平衡性?上世纪70年代兴起的制度经济学认为,制度因素不是经济发展的“外生变量”,而是推动经济发展的直接动力。生产技术进步本质上是制度变迁的结果,制度的不断改进推进了经济社会的发展。经济学理论的创新,为我们进一步研究区域现代化提供了新的视角和方法。     

兵团全面建设小康社会浅析

一、兵团加快全面建设小康社会的条件分析　　党的十六大明确提出 ,要在 2 1世纪头二十年 ,集中力量 ,全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会 ,使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。根据十六大精神 ,新疆生产建设兵团提出新世纪头二十年全面建设小康社会的奋斗目标 ,使广大职工群众对未来的发展充满了信心。(一 )兵团与国内发达地区在经济发展上存在的差距分析1 产业结构差距分析。由于兵团产业结构调整滞后 ,产业结构不够优化 ,所以形成经济发展上的差距。 1996年 ,兵团第一…     

与时俱进 跨越发展

中国农业银行河北省分行经过多年的商业化改革，已发展成为资金实力雄厚、网点遍布城乡、产品种类齐全、盈利水平逐年提高的现代化商业银行，各项存款余额超过千亿元，年代收付额超过200亿元。     

也谈大栅栏地区的改造与发展

最近随着《北京大栅栏地区保护、整治与发展规划》方案获得市政府的批准,有关这方面的报道很多,专家、官员、开发商、策划人士纷纷提出看法和建议,无不希望通过改造使这一地区再现往日的辉煌与繁华。的确,拥有深厚的商业文化积淀的大栅栏地区,在首都的商业发展史中具有十分独特、重要的价值,它的成功改造与发展,对首都类似区域具有重要的示范效应。为此笔者也谈谈自己的一些看法。     

国有企业薪酬体系改革的再思考

我国国有企业如何由旧的工资制度向建立现代化企业所必须的薪酬体系过渡，一直是一个相当复杂的问题。