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文化差异常常发生在由东西方共同管理的企业中,两种文化能否融合在很大程度上决定着企业联合管理的成败。在日益全球化的企业战略协作中,合作伙伴之间的和谐共存已经越来越重要。文化具有民族性。对民族文化的错误理解会导致无效的跨文化交流。文化冲突来自于合作伙伴间的文化距离,文化距离越近,合作就越容易进行,联合管理的效果也就越好,有效的跨文化交流可以使人们努力理解他人的价值观和行为方式,提高联合管理的成功率。 相似文献
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中国加入了WTO,为经济的发展提供了良好的契机.作为WTO的成员国,中国未来经济发展将面临着许多新问题,有待于不断发现、不断解决,在遵守国际公约和国际惯例的前提下,结合我国社会主义市场经济发展特色不断规范和完善.在会计领域中,随着会计理论与国际接轨和国际交往的加强,会计政策、会计准则不仅是国际通用的商业语言,而且还是衡量会计活动的标尺.当前,在整顿和规范我国注册会计师职业行为过程中,迫切需要构建我国注册会计师职业道德准则.我国著名的经济学家厉以宁教授指出:"道德的力量十分重要,是对社会经济活动的市场调节和政府调节之外的第三种力量. 相似文献
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7月25日,南汽集团董事长王浩良和总经理俞建伟召集南汽副总级和部级干部,召开了一个通气会,坦率表示"与上汽合作符合汽车工业发展的趋势,也符合国家的要求,南汽要抓住这一重大的发展机遇"。俞建伟还传达了一个重要的信息,"与上汽合作已经获得了南汽全部股东同意。" 相似文献
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国家高度重视大学生的四种能力,即实践能力、创造能力、就业能力和创业能力的培养。四种能力之间是相互联系的,应注意整体协调和系统培育:从系统论的角度,构建四种能力协调发展的体系;从创新性人才的高度,拓展四种能力培育的路径;以实践教学为切入点,突破四种能力培育的瓶颈。 相似文献