阳光总在风雨后

不知不觉,"80后"已经长大。"80后",在不少人眼里,他们的生活往往与享乐、游戏、足球、时尚等词汇有关,他们的性情往往与幼稚、骄纵、浮躁、桀骜不驯有染。但同时我们又看到,有许多"80后"却以自己的果断、坚持和创新,走向了创业之路。创业,对于刚刚进入社会或在就学的"80后"们来说,是踏上了才华释放、梦想实现的征途,还是随波逐潮的狂妄表现?而随着就业形势的日益严峻,"80后"创业,鼓励"80后"创业,已经成为社会关注的热点。今年,又有一批"80后"们即将走出象牙塔,步入商业社会的竞争大潮,他们是到处应聘匆忙就业呢,还是选定方向自主创业?已经取得些许成绩或正在创业路上的"80后"们,是如何坚定意志,披荆斩棘,在商海中冲锋陷阵?社会学家、经济学家、创业导师,以及"50后"、"60后"、"70后"的成功创业者们,对"80后"创业又是如何点评?如何建议?本专题旨在寻找"80后"的创业佼佼者,展示"80后"创业者的精神、经验和教训,为更多"80后"提供创业指导和创业教育,并希望引起社会的普遍关注,得到国家更多的政策支持。"80后"风华正茂,凭着理想、凭着智慧,正在向商海的风头浪尖冲击,让我们以更大的希望等待!     

中小企业如何从技术人才观向全面人才观转变

市场竞争越来越激烈，但市场竞争最终仍然是人才的竞争。技术人才观是特定历史阶段的产物，但是随着时代的发展和企业生存环境的变迁，技术人才观已经不符合时代的要求，必须树立新的人才观，即全面人才观。中小企业要树立全面人才观需要一个较长的过程，需要企业管理者率先垂范等等。     

绽放的寒梅——记工行辽宁省抚顺分行葛布储蓄所

工行辽宁抚顺河北支行有一个门脸简陋、其貌不扬的葛布储蓄所，它是抚顺分行河北地区西数的第二家储蓄所，地理位置不优越且条件比较艰苦，周围不足百米就有交行、商行等五家金融机构，同业竞争异常激烈。然而，该所员工依托服务，强化营销，励精图治，艰苦创业，一举扭转了连续三年负增长的局面，经营工作取得了优异的成绩。     

努力推进村企结对 共建社会主义新农村

建设社会主义新农村是全社会的伟．大事业，需要努力营造全社会关心、支持、参与新农村建设的浓厚氛围。近年来，我市各级工商联组织积极响应中央号召，根据市委、市政府统筹城乡发展，扎实推进新农村建设的统一部署，以及全国工商联《关于组织、引导和支持民营企业参与社会主义新农村建设的意见》精神，充分发挥自身优势，积极引导广大会员和民营企业参与我市的新农村建设，取得了积极的成效。[第一段]     

科学策划 商战制胜——安庆局“吞并”社会BtoC奶业配送市场纪实

2001年初,安庆局将同城物流配送业务市场开发列上局长办公议事日程.首先,更新局邮政干群传统市场观念,进一步解放职工经营思想;其次,提升安庆邮政参与地方物流配送市场的竞争能力,寻求该局邮政业务新的增长点.在对局发行投递科年度业务收入计划中,下达了同城物流配送结算收入40万元的发展目标.     

中国市场的竞争规则正在发生根本变化

信息时代颠覆了企业赖以生存的传统市场环境。我们面对的市场正在发生下述深刻的变化。 第一．市场正在向实形与虚形两个维度空间里发展。虚形市场使商品的价值构成和形式表现发生了质变——知识产权、品牌价值等无形的东西在商品价值中的权重越来越大。虚形市场的出现，改变了原有的商品分销与传播的途径。     

企业『聚变』式发展及其管理

北京燕京啤酒集团公司 (下称燕京 )于 1980年投资 6 40万元建厂 ,1982年投产 ,年设计生产能力 1万吨。目前 ,公司已拥有下属控股子公司 (分厂 )18家 ,其中包括啤酒生产企业 12家 ,相关附属企业 6家 ,分布在中国的华北、华东、华南和华中地区 ;还以参股的方式进入了清华紫光、科创等 6家高新科技企业。截止 2 0 0 0年底 ,燕京拥有总资产 5 8亿元 ,职工 15 80 0人 ,占地 2 2 2万平方米 ,年啤酒生产能力超过了 2 0 0万吨 ,已发展成为中国啤酒行业最大的现代化新型企业。 18年来 ,燕京啤酒产销量年均增长率为 33 33% ;销售收入年均增长率为 40 …