体制竞争与组织绩效改进:兼论双轨制对制度变革的意义

本文在一个逆向选择模型中分析双轨制下的体制竞争对体制内组织绩效及其制度选择的影响,揭示"以竞争促改革"以及"先易后难,以点带面"的改革逻辑。在一个序贯体制竞争博弈中,体制外组织的进入威胁,在体制内组织中产生代理人向上模仿的激励,从而导致高类型代理人的产量扭曲。当体制外组织成功进入时,体制竞争能够通过直接的竞争效应和间接的策略效应,导致体制内垄断权安排的比较优势下降,推动体制内组织的制度变革。但是,如果稳定性租金很高,体制内组织就可能利用其垄断权安排成功遏制体制外组织的进入。在不同的制度环境下,体制竞争可能形成三种不同的体制变革路径,而培育有效的竞争应该成为体制改革的核心。     

第十二章：中国证券市场的体制基因传承（1990年－2008年－将来）

12．1中央政府如何从引导者转变为领导者 中国证券市场的早期发展阶段，到1998年左右，已经基本形成极富“中国特色”的市场组织、运作和监管模式。中国证券市场的体制基因其实在最初孕育阶段就被决定了，而直到2008年，这样的特色仍旧没有丝毫改变。     

企业要以财务管理为中心

企业在由计划经济走向市场经济体制过程中，企业的性质已经发生了根本性的变化，由过去附属于政府之下的生产单位转向市场经济体制下的竞争主体。市场经济下的企业是在国家宏观调控下，按照市场要求，自主组织生产经营，以提高经济效益、劳动生产率和实现保值增值为目的的经济组织。企业生产经营活动的复杂性，决定了企业管理多方面的内容都与财务管理发生着紧密联系。企业管理主要是运用价值形式对经营实施管理，通过价值形式，把企业的一切物资条件、经营过程和经营结果都合理地加以规划和控制，达到企业效益不断提高、财富不断增加的目的。财务管理在企业管理中的地位和作用也越来越重要，甚至成为企业生存和发展的关键所在。因此，不能把财务管理从属于其他管理，企业管理应以财务管理为中心，要想抓好企业管理，必须首先抓好财务管理。     

开创化工行业再就业的新局面

开创化工行业再就业的新局面熊传勤当前化工行业再就业形势十分严峻。到目前为止，下岗职工约有３５万，相当于前十年的总和；富余人员也大量增加，企业约占２０％以上的富余职工需要分流安置，约有８０万。特别是今年，随着企业破产兼并力度的加大，下岗失业职工将进一步...     

我国股份合作制企业的立法研究

十几年来，随着我国经济体制改革的不断深化，集体所有制在中、小企业一统天下的格局终于被打破，形成了公有制主导下的多种企业制度并存的局面，其中股份合作制改革功不可没。最早产生于我国农村的股份合作制企业不仅能有效吸收社会闲散资金，缓解中小企业资金匮乏的压力...