首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   6696篇
  免费   51篇
  国内免费   12篇
财政金融   1377篇
工业经济   381篇
计划管理   1625篇
经济学   724篇
综合类   324篇
运输经济   46篇
旅游经济   2篇
贸易经济   1080篇
农业经济   407篇
经济概况   767篇
信息产业经济   5篇
邮电经济   21篇
  2024年   18篇
  2023年   34篇
  2022年   61篇
  2021年   92篇
  2020年   78篇
  2019年   71篇
  2018年   34篇
  2017年   100篇
  2016年   116篇
  2015年   231篇
  2014年   487篇
  2013年   377篇
  2012年   453篇
  2011年   440篇
  2010年   444篇
  2009年   471篇
  2008年   605篇
  2007年   581篇
  2006年   392篇
  2005年   426篇
  2004年   263篇
  2003年   186篇
  2002年   126篇
  2001年   125篇
  2000年   132篇
  1999年   35篇
  1998年   56篇
  1997年   33篇
  1996年   60篇
  1995年   56篇
  1994年   52篇
  1993年   20篇
  1992年   20篇
  1991年   20篇
  1990年   21篇
  1989年   11篇
  1988年   6篇
  1987年   7篇
  1986年   2篇
  1985年   4篇
  1984年   1篇
  1983年   1篇
  1981年   6篇
  1980年   5篇
排序方式: 共有6759条查询结果,搜索用时 921 毫秒
21.
《四川物价》2004,(12):38-39
阅读:据《北京娱乐信报》报道,随着个人消费信贷规模的急剧扩大,我国一些大城市居民已经悄然成为高负债一族。中国社科院研究生院的刘建昌指出,根据各地统计局公布的城镇居民人均可支配收入、城镇人口、个人消费信贷余额计算,上海家庭债务比例高达155%,北京、青岛、杭州、深圳、宁波等市家庭债务比例分别达到122%、95%、91%、85%、79%,  相似文献   
22.
郭梅芳 《冶金财会》2005,(10):45-46
1.投资企业对所有投资单位都无控制,无共同控制且无重大影响时,且被投资单位之间互相持股比例达不到20%,投资企业及交叉持股单位均按成本法核算长期股权投资,不编制合并会计报表。2.投资企业对所有投资单位都具有控制,共同控制或重大影响,且持股比例超过20%,被投资单位之间互相  相似文献   
23.
一、流动增值人才的使用效益与人才的流动率成正比例关系。美国管理学者调查证实,一个企业中,最高创造力的人往往是从其他组织转移进来,并在本单位工作2—5年的人:人才流动不但是调整人才队伍结构、优化人才资源配置的需要,也是人才自身成长发展、实现价值的需要。为了使人才更便捷自由地流动,  相似文献   
24.
2004年2月,沈阳宏采房产开发有限公司被大股东抽逃资金1.4亿元,致使该公司几成空壳,而大股东早已逃之天天。这早已算不得新闻,但它所反映出的我国公司内部治理、政府监管和法律法规方面的诸多漏洞,却值得深入了解、剖析。  相似文献   
25.
26.
彭贵敏  王芳  程彩霞 《基建优化》2006,27(6):58-60,91
简要介绍了房地产信托,对房地产股权投资型信托的委托人、受托人利受益人三方当事人的利益均衡进行分析讨论,建立了相应的数学模型,并通过将持股比例引入模型,使三方构成一个有机的整体,然后对模型进行比较详尽的分析研究,找出影响最优持股比例的因素并分析,得出一些有意义的结论。  相似文献   
27.
28.
29.
30.
加快建立和完善基本养老保险省级统筹制度是推进养老保险制度改革的重要方面。青海省自1996年实行统账结合的养老保险制度以来,一直积极推进此项工作,先后统一了全省养老保险缴费基数、缴费比例和计发办法。从2005年1月1日起,青海省又将各级地税机关征收的养老保险费直接缴入国库,并全部作为省级收入上划省国库,全省养老保险金支出由省财政厅和省社保局统筹安排。税务征收经费同时改为由省财政先垫付,再通过两级结算扣款的方式。目前,全省统一参保范围、缴费比例、计发办法、基金管理和待遇调整,实现了养老保险基金省级统筹。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号