浅谈高校图书馆员职业倦怠的成因与对策

阐述了职业倦怠的含义,分析了导致高校图书馆员产生职业倦怠的成因,指出实行人性化管理、建立激励机制是缓解和消除职业倦怠的基本手段。     

图书馆员职业倦怠心理分析

职业倦怠是一系列与工作情境有关的身体、情感以及心理上的综合症,易发生在与人打交道的行业中,给个体、组织、家庭、社会带来十分消极的影响,是近30年来国内外心理学、组织行为学和人力资源管理学研究的热点。作为图书馆核心竞争力的人才资源——图书馆员,对图书馆的发展起着至关重要的作用。然而,目前普遍的职业倦怠心理却成为影响和制约图书馆发展的不利因素。文章即从图书馆员的职业倦怠心理入手,运用相关理论,结合实际,分析图书馆员职业倦怠心理产生的原因及解决这一心理问题的有效途径。希望能为进一步的理论研究和图书馆事业的发展提供启示和帮助。     

浅谈网络环境下图书馆员的伦理责任

随着当代信息技术的发展,以计算机网络为核心的网络环境给图书馆带来了管理灵活、服务方式多样、简便、手段现代化的机遇和挑战.在传统图书馆和现代图书馆阶段,图书馆员所扮演的社会角色是文献管理者与提供者:而在网络时代,图书馆员所处的环境与传统的环境有着质的区别,其社会角色也发生了变化,呈现出多元化的发展趋势.本文将探讨网络环境下图书馆员的伦理责任.     

高校图书馆员的素质提升途径初探

人们利用图书馆获取信息和知识，是一种不可获缺的方式，尤其对于高校学生而言，图书馆更是学生汲取知识的重要场所。而图书馆员就在其中发挥着不可替代的作用。因此，全面提升图书馆员的综合素质是高校教育发展以及学生充电的重要保证。     

对建立完善图书馆员职业资格认证制度的思考

本文简述了我国建立完善的图书馆员职业资格认证制度所面临的现实问题,并提出了几点建议。因未涉及我国图书馆学立法问题,难免片面,也希望得到同行们的指正。     

浅谈网络环境下图书馆员的伦理责任

随着当代信息技术的发展,以计算机网络为核心的网络环境给图书馆带来了管理灵活、服务方式多样、简便、手段现代化的机遇和挑战。在传统图书馆和现代图书馆阶段,图书馆员所扮演的社会角色是文献管理者与提供者;而在网络时代,图书馆员所处的环境与传统的环境有着质的区别,其社会角色也发生了变化,呈现出多元化的发展趋势。本文将探讨网络环境下图书馆员的伦理责任。     

试论高校图书馆员综合素质的提高——以黑龙江科技学院图书馆为例

论述了信息时代高校图书馆员为适应时代发展和科技进步的需要,应具备的综合素质,进而提出了提高高校图书馆员综合素质的措施。     

新形势下图书馆员职业道德的建设

本文分析了新形势下图书馆员职业道德建设的重要性,探讨了图书馆员应具备的职业道德素质,提出了图书馆员职业道德素质建设的途径。图书馆员必须适应新的形势,与时俱进,不断提高职业道德素质。     

信息技术产业革命呼唤高素质的图书馆员

二十一世纪是信息技术与网络技术高速发展的社会，通过论述图书馆员在信息技术产业革命中所起的作用以及应必备的素质，明确提出提高图书馆员专业综合素质的重要性。