首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   6240篇
  免费   20篇
  国内免费   18篇
财政金融   737篇
工业经济   277篇
计划管理   1553篇
经济学   856篇
综合类   454篇
运输经济   63篇
旅游经济   10篇
贸易经济   1202篇
农业经济   308篇
经济概况   786篇
信息产业经济   13篇
邮电经济   19篇
  2024年   6篇
  2023年   24篇
  2022年   29篇
  2021年   46篇
  2020年   33篇
  2019年   47篇
  2018年   12篇
  2017年   57篇
  2016年   83篇
  2015年   113篇
  2014年   316篇
  2013年   253篇
  2012年   335篇
  2011年   426篇
  2010年   408篇
  2009年   460篇
  2008年   639篇
  2007年   568篇
  2006年   410篇
  2005年   521篇
  2004年   243篇
  2003年   229篇
  2002年   208篇
  2001年   187篇
  2000年   180篇
  1999年   68篇
  1998年   74篇
  1997年   41篇
  1996年   48篇
  1995年   59篇
  1994年   59篇
  1993年   29篇
  1992年   24篇
  1991年   17篇
  1990年   9篇
  1989年   11篇
  1984年   5篇
  1983年   1篇
排序方式: 共有6278条查询结果,搜索用时 265 毫秒
81.
关于企业所有权概念,目前有两种界定,一种界定为剩余索取权和剩余控制权,另一种界定为剩余索取权和控制权。不同的界定,造成了理论上和实践上的混乱。因此,应对这两种企业所有权界定进行深入分析后重新界定。本文把企业所有权界定为剩余索取权和归属性控制权。为了重新界定企业所有权概念,文中引入了归属性企业所有权、明晰控制权、参与控制权、股东企业所有权、经营者企业所有权和生产者企业所有权等新概念。  相似文献   
82.
首先从协整的原理着手,结合产业组织学学科特点,分析了协整在产业组织学中的可用性。随后利用协整理论分析了LydiaPinkam公司的数据,给出了一个产业组织命题的经验证据,用实例说明将协整应用于产业组织学领域是一种有益的尝试。  相似文献   
83.
会计信息产权和会计信息质量   总被引:3,自引:0,他引:3  
会计信息质量问题是社会关注的焦点。会计信息质量之所以不高,除了国家政策法规的约束乏力,会计人员职业道德素质低下之外,会计信息产权不明晰是一个不容忽视的因素。会计信息产权的界定,必须充分了解会计信息的提供者和使用者;会计信息的产权界定与会计信息质量之间存在着密切关系,把会计信息的产权主体定位为所有者,有利于提高会计信息质量。  相似文献   
84.
解除有无溯及力,《合同法》第97条不甚明确.学理上,权威学者将合同解除与传统民法中的合同终止合一界定,以合同类型继续与否作为解除有无溯及力的判断标准,但出于立法技术及规范的逻辑性考虑,此种认识仍有商榷余地.  相似文献   
85.
竞业禁止是保护商业秘密的一种有效途径。然而我国法律制度对不竞业义务主体的规定却比较混乱,缺乏系统性,而且协调性不足。因此对不竞业义务主体的统一界定对完善我国竞业禁止制度具有重要的现实意义。  相似文献   
86.
87.
倾销幅度测算是裁定倾销以及实施反倾销措施的依据和基础。然而,具体操作过程中存在的偏颇之处,使得调查结果总是倾向发现“倾销幅度”,从而裁定倾销存在。本文以倾销幅度测算过程中的不合理之处为分析对象,举例说明了在很多情况下,原本不存在的倾销行为,是如何在现行的规定下被测算出了“倾销幅度”。  相似文献   
88.
国外区域管治的实践及其对我国的启示   总被引:1,自引:0,他引:1  
一、区域管治的概念与特点(一)区域管治的概念20世纪90年代以来出现了“管治(Governance)”这一术语,并在很短的时间内遍及全世界,期间许多学者对管治的概念作了很多界定,一时间可  相似文献   
89.
随着我国房地产业的蓬勃发展,在大量商品楼居住小区投入使用的同时,住宅小区停车位的产权归属问题,已经成为业主与开发商及物业管理公司之间的一大矛盾焦点.近年来,由此产生的纠纷层出不穷,主要问题还是地下车库权属不清.  相似文献   
90.
中国传统文化及其影响下的家族制企业文化基于原始血缘伦理关系,具有“和而统”的特点。要适应现代市场竞争,就必须在普适法则的基础上包容多样性,并保持一种有张力的平衡,实现真正的“和而不同”。这需要制度制衡机制,将中国传统文化中的“和”文化精神制度化,创建竞争制衡的“和而不同”企业文化。广东温氏集团的成功就在于它实现了这种文化整合与创新,使传统家族制企业在普遍秩序中开拓出广阔的发展空间。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号