论企业家创新精神

从现有的理论和经验分析，我们可以做出这样的判断：推动一国工业化的发动因素主要可以归纳为三个方面：企业家创新精神、技术进步和制度创新。本文主要探讨企业家创新精神。一、发展中国家的工业化进程离不开企业家创新精神在发达国家工业化和现代化进程中，企业家的地位和作用得到了充分的体现，企业家及其精神无可质疑地扮演着一个发动因素。对于发展中国家而言，传统的观念一般认为：由于发展中国家所面临社会经济条件的特殊性，特别是天生缺少私人企业家，创新活动不得不由国家（政府）来替代。当然，国家也可以在某些方面取代私人企业…     

浅论重庆“三大需求”对经济增长的贡献

GDP的核算包括生产法和支出法两种。支出法GDP包括资本形成总额、最终消费、货物和服务净流出三部分，即通常所说的“三大需求”。     

后汇率时代的十大猜想

7月21日，中国人民银行发布公告，对人民币汇率形成机制进行了改革。这一公告是历史性的，它标志着中国经济进入了一个新的阶段——后汇率时代。而此次汇率改革可谓牵一发而动全身，在后汇率时代里，到底会产生什么影响，一时成为众人关注的话题。本刊精心策划了一组文章．《后汇率时代的十大猜想》，邀请专家学者一起来对此进行探讨。     

实施技术标准战略 增强核心竞争力

2005年5月26日，广东召开了实施技术标准战略工作联席会议第一次会议。广东省副省长游宁丰同志在会上作了重要讲话。他指出，抓好技术标准战略实施工作，要做好以下三点：一是从经济发展战略的高度，充分认识实施技术标准战略的重大意义；二是明确目标，突出重点，全面实施技术标准战略；三是加强领导，形成合力，狠抓落实。     

上半年市场形势分析及对宏观经济形势的基本判断

2005年上半年经济运行态势总体良好，调控政策综合效果进一步显现。从当前看，宏观经济既无通胀的危险，也看不出明显通货紧缩的迹象。整体市场形势基本上处于相对正常的运行状态。预计下半年经济平稳快速增长的势头不会改变。但宏观调控应重点关注粮食价格继续下降、工业企业利润增幅大幅回落以及汇率水平调整和汇率形成机制变化对经济运行可能产生的影响。     

解决财务管理存在问题的措施

针对挤占、截留、挪用财政资金,隐瞒收入、虚列支出、账外设账、私设“小金库”等财务管理问题,需要通过深化经济体制改革、加强法治建设、提高财会队伍整体素质途径来解决。     

雇佣与承揽辨析

雇佣是一方为他方提供劳务，他方给付报酬的法律关系。承揽是一方按照时方的要求完成一定的工作并交付工作成果，时方给付报酬的法律关系。由于有的雇工在实际工作也具有相时的自主性和独立性，而有的定作人也会时承揽人的工作作具体的指示并现场指挥，致使二者难以区分。但二者在责任的承担上完全不同。当事人之间存在控制、支配和从属关系，由一方指定工作场所，限定工作时间，定期给付劳动报酬，所提供的劳动是接受一方的生产经营活动组成部分的，可以认定为雇佣，反之则应认定为承揽。最高人民法院应对几种典型案件作出定性规定。以便各地掌握。     

初识“可燃冰”

石油问世以来，人类受益匪浅。然而，发生于上世纪70年代的第一次世界石油危机就向人们敲响了警钟：没有石油，汽车、飞机等机动工具都将成为废铁。专家估算，按目前的储量和消耗水平，世界石油仅能维持40年左右；按美国人的消耗水平，则最多8年即耗尽。