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81.
●把好人员关。首先要把最优秀的从业人员安排到信贷岗位上去,对信贷人员建立档案管理,从其学识、经验、技能和作风上进行跟踪考核。其次要加大信贷人员的岗位培训力度,不断轮回式封闭式地培训,提高其执法水平和应对能力。第三要切实解决基层信贷人员工作的实践困难,大胆重用和奖励信贷管理有功之臣,发挥信贷人员的潜能。最后要对信贷人员进行定期考核,对考核不合格的要及时撤换,时刻保持信贷队伍的高素质和战斗力。●树立“两种意识”。即树立忧患意识和创新意识。要让全体职工充分认识到不良贷款的危害性及自己所肩负的责任,增强…  相似文献   
82.
我是上世纪九十年代初从部队转业来到建行工作的。凭着在部队多年的工作磨练,我在较短的时间内完成了从一名军人到业务干部的角色转换。在转业后我人生最重要的阶段内,又见证了建设银行如凤凰完成涅檗般,走向重生。更为有章的是,在此过程中,我作为一名普通的基层管理者,与天水建行的员工一起,为凤凰的涅檠不断开拓刨新,锐意进取,紧紧围绕“以客户为中心,以市场为导向”的经营理念,励精图治,燃烧激情,奋勇前行。在全体员工的共同努力下,  相似文献   
83.
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一、2005年工作的回顾 刚刚过去的2005年,我省调查队系统在国家统计局和省统计局党组的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育为契机,紧紧抓住改革与发展这个核心,突出重点,精心谋划,科学管理,开拓创新,基层基础工作进一步加强,统计服务的质量和水平有了较快提升,队伍建设、思想建设和业务建设取得了丰硕成果,调查队改革和发展取得了重大突破。  相似文献   
86.
降低不良贷款是今年各商业银行的工作重心,并以前所未有的声势在全国展开,任务也是层层下达,这是防范化解金融风险,有效支持经济发展的重大举措.这对处在抓降第一线的基层商业银行来说,既是机遇,又是挑战,又有压力.从半年的抓降实践看,基层商业银行对抓降采取了许多切实可行的措施,并收到了一定的成效.但有的也走入了误区,未能收到应有的效果,归纳起来主要有"七重七轻".  相似文献   
87.
农村信用社优质服务从何而见   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着银行间相互竞争的白热化,银行与客户之间“公平合作,互惠互利”的关系逐渐演化为单方面的银行“求”客户,于是.为了取悦于客户,各大银行纷纷姑息迁就.降低服务标准。农村信用社也不例外,虽然一时方便了客户,但无形之中影响了信用社的良好信誉,甚至可能会给违法犯罪分子以可乘之机。优质服务不等于无原则服务、违规违章服务,因而,信用社应加强制度法规的宣传,在坚持原则的基础上,为客户提供更便利、更快捷的服务。  相似文献   
88.
89.
90.
山东省海阳市农村信用社以加大农户贷款投入为突破口,积极实施“富民工程”,以创新支农服务水平为着力点,积极强化市场定位,以富农强社为落脚点,积极开拓双赢之路,从而加快了农民的富裕步伐,促进了农村产业结构调整。截至去年末,各项贷款余额为84146万元,比年初增加24019万元,其中农户贷款余额为40760万元,比年初增加24833万元。全年累计为77621户农户发放小额贷款55482万元,占农户总数的54%,全社贷款利息收入增加800万元。整个经营进入良性循环态势,去年末,实现减亏2000万元。一、…  相似文献   
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