引得进 留得住——岛城扬中为人力资源外引工作架金桥

正扬中市位于江苏省南部,总面积332平方千米,具有便捷的铁路、公路、水路运输条件,在人才、资金、技术、信息等方面可充分接受上海、南京及苏州等大中城市的直接辐射。目前已形成"一岛五桥"的格局,是连接大江南北的"中心链核"。扬中在全国综合实力百强县市评比中位列29位,中国十佳"两型"中小城市第2位,中国最具投资潜力中小城市百强县市第38位。但是,伴随经济的快速发展,岛城地域与人口的局限也越发明显,"缺工"成为企业发展的瓶颈性制约。扬中市采取出台政策稳资源、搭建平台促合作、强化培训提素质等方法,积极有效的开展人力资源外引工作,基本解决了企业的用工难题,为地方经济发展作出了应有的贡献。     

绍兴纺织企业外来女工城市社会融入问题研究

"社会融入"是外来人口适应城市生活的重要标志,也是我国城市化进程的重要指标。作为以纺织闻名全国的绍兴,纺织企业中的90%都是女性职工,纺织企业外来女工城市社会融入度的高低直接影响到城市的文明与发展。本研究从纺织女工生活状况、社会交往、健康安全、心理融入四个维度进行了定性、定量的实地调查,并从生活融入、就业融入、制度融入与心理融入等角度提出了科学的实践动力形式。     

外来资金市场前景与当地政府政策干预的经济学分析

随着经济的全球化发展，世界各国之间的经济往来日渐频繁，而外来资金的投入成为这一往来过程的重要途径，跨国公司进入市场的模式有很多种，可以分为投资类和非投资类。跨国公司进入市场模式的选择．不仅是受到当地政府的政策干预，更多的是跨国公司追求自身利益的选择而当地政府引入的跨国公司外采资金的投入、为本国引进先进技术、能够获得更强的市场竞争力，使当地政府成为了更多的受益者，但纵使政府对外来资金的引入抱有热情态度，但对跨国公司的限制却是普遍现象本文基于经济学角度对外资企业进入的市场前景和当地政府的政策干预作出深八分析     

青啤的城市文化印记

对于生活在海滨城市的人而言,夏天最熟悉的味道是什么?很多人会说,是大海的味道。但对于青岛而言,它不独有大海的味道,还有另一种为人更熟知、更喜欢的味道:啤酒的味道。青岛啤酒,对于国人应该是最熟悉的啤酒品牌了。从1903年算起,它已经有11 1年的历史,它的味道早已存留在了国人的舌尖上,更浸透进了青岛这座城市的成长经脉里。在又一个青岛国际啤酒节举办的热     

大城市劳动力供需平衡与外来劳动力就业政策研究——以上海市为例

文章在经济转型和大城市人口调控背景下,研究了上海劳动力资源供需平衡趋势与外来劳动力需求情况。研究显示,在上海经济保持一定的增长速度下,2015-2020年外来劳动力需求量在700-856万人之间,这使大城市在对待外来劳动力上处于尴尬境地,一方面面临着经济发展对外来劳动力的依赖性,另一方面面临着大城市人口调控的压力。目前上海劳动力市场中外来劳动力与本地劳动力在就业岗位、工资待遇、社会福利等方面仍存在一定的差异。外来劳动力与本地劳动力在岗位上更多的是一种优势互补关系,对外来劳动力歧视有悖于社会公平理论,同时政府的强行调控政策也不利于劳动力市场的发展。政府的职责应该是尽可能地创造出健康、有序、公平的市场秩序,让市场在调节劳动力供需和结构性短缺上发挥决定性作用。     

外来物种入侵,经济损失多重?

正外来生物的入侵,在严重干扰生态系统的同时,还给我国带来了年均超过570亿元的经济损失。农业部发布的最新消息称,我国入侵物种达到529种。其中大面积发生、危害严重的达100多种,对我国生物多样性以及农牧业生产等构成了巨大威胁。据介绍,从20世纪80年代以来,外来物种在我国呈现出更快的增长趋势,近10年新增入侵物种近50种,20余种危险性入侵物种接连在我国大面积爆发成灾。外来生物入侵范围也相当广泛,涉及农田、湿地、森林、河流、岛屿、城镇居民区等几乎所有生态系统。入夏以来,过度繁殖的水葫芦在全国多地爆发,伴随其中的是阻断航道、影响航运、造成水质污染,水葫芦会吸收水中的     

大连自贸区尽快建起来

正大连是辽宁对外开放的窗口,外向型经济特征十分显著,具备较好的对外开放先行优势,建议国家考虑尽快在大连设立自由贸易园区,这对大连来说十分必要,也有很大的可能性。改革开放三十多年来,大连在国家的战略部署下,始终站在开放前沿,经济社会发展取得巨大成就,2013年的地区生产总值达到7820亿元,财政收入达到850亿     

外来常住人口本地化的供需类型分析

探讨了外来常住人口本地化的条件:一是外来常住人口心理上的融入意愿;二是外来常住人口客观上的融入能力;三是当地政府的发展需要和承受能力.分析了外采常住人口本地化的法律障碍.提出了外来常住人口本地化的对象需求类型:一是经济权利保障;二是社会权利保障;三是文化权利保障;四是政治权利保障;五是户籍本地化.提出了当地政府提供外来常住人口本地化的供给类型:户籍本地化和权益本地化.     

服务大局 促进就业

正天津市河东区人力资源和社会保障局以深入开展群众路线教育实践为契机,以围绕中心引才聚智、促进就业、保障民生、改进作风、服务大局为抓手,开拓创新,狠抓落实,实现了考核目标时间过半、任务过半的要求。上半年工作完成情况(一)就业指标超均衡进度完成今年1-6月河东区实现新增就业20654人(市下达就业指标4万人),完成全年指标的51.6%,登记失业率控制在3.6%以内。认定就业困难人员4411人,其中零就业家庭人员2489人,全部得到了安置。开展"春风行动"、"暖春行动"帮扶外来务工人员就业,举办不同类型不同层次的较大型的招聘活动31场,进场单位980余户,提供岗位近6200余个,1800余人达成了就业意向。全面启动了小额担保贷款工作,对创业人员融资难问题给予帮助