《小企业会计制度》解读（二）

三、《小企业会计制度》的适用范围 小企业与大中型企业的划分是相对的。不同围家、不同地区，划分标准会有所不同；不同时期、不同经济发展阶段，划分标准也会有所不同。     

国有资产流失的表现形式及对策

国有资产流失是指运用各种手段将国有产权、国有资产权益以及由此而产生的国有收益转化为非国有产权、非国有资产权益和非国有收益，或以国有资产毁损、消失的形式形成流失。其不仅存在于国企改制、重组过程中，而且在一些国家机关事业单位或经济效益较好具有一定收入来源的国有大中型企业也同样存在。国有资产的流失目前已成为困扰我国经济改革的一个日益严重的问题。因此，加强对国有资产的监管，防止国有资产的流失，已是当今经济管理工作的当务之急。     

国有企业转制中的会计管理

转换经营机制，进行现代企业制度的改革，走股份制发展道路，是我国国有大中型企业摆脱计划经济体制的束缚，成功走向市场经济大潮的必经之路。处于企业管理中心地位的会计管理，如何在这场企业重组浪潮中发挥自身的优势，是每个会计管理工作者必须面对的问题。下面，笔者就国有大中型企业在转制、组建现代公司过程中，最大限度地发挥会计管理的作用，谈谈我们的看法。     

非中心：让多元商务模式更完美

随着信息时代的到来,企业与外界的沟通越来越频繁,商务活动的形式越来越丰富,员工对办公环境的要求也越来越高,传统的单一写字楼商务模式已经远不能满足企业的发展需要(尤其是大中型企业)。在这种背景下,集办公、会议、展览、购物、居住和娱乐于一体的多元商务模式诞生,并随     

大中型企业科协与科普活动

一、前言 我国中西部地区不少中等城市的大中型企业（含特大企业，简称企业）在同一城市的各城乡结合部呈组团式组建分布的情况较多，工业重镇湖南省株洲市就比较典型，各项社会活动以企业为中心实施组织和开展，社区、街道、居委会统一实施社区行政管理的基础比较薄弱，企业正在改制，减轻社会负担，各项社会事业也正逐步回归地方政府管理，现在看来，由于种种因素，需要较长的过渡期，为了防止两个和尚挑水无水吃的状况，从国情、省情、市情出发，企业科协在搞好科普活动方面依然任重道远，责无旁贷。     

创建学习型职工之家 全面实施职工素质工程

综观当今世界,企业的发展、市场的竞争,起关键作用的是人才的竞争,人心的凝聚,人的智慧和潜能的发挥。怎样稳定职工队伍,发挥全员的聪明才智和积极性,是国有大中型企业需要面对并急需解决的问题。而解决的最好办法,就是学习型组织的创建。作为工会组织置身于企业之中,更应当适应时代发展的要     

参与国企改革是完善市场经济体制的必然选择——广厦集团控股重组国企的实践与启示

广厦集团是浙江最大的民营企业,从1998年始,先后控股了重庆第一建筑集团公司、中国南京国际经济技术合作有限公司、北京中地建设公司、杭州建工集团、北京第二建筑公司、湖北第六建筑公司、陕西路桥集团公司以及杭州华侨饭店、杭州海外旅游公司、金华广福医院等十多家大中型国有企业,并控股一家成功一家,全部实现了平稳过渡。据对广厦收购、改制两年以上的重庆一建、北京中地、杭州建工集团和北京二建等四家建筑企业调查统计,至2003年底,产值平均增长337.47%,利润平均增长1007.97%,上缴税金平均增长518.31%,国有资产平均增值58.04%,职工人均…     

农业综合开发项目选择的模糊综合评判

一、问题的提出。按照现行的农业综合开发项目分类办法，农业综合开发土地治理项目划分为中低产田改造项目、生态综合治理项目和中型灌区(设计灌溉面积在5万亩至30万亩)水利骨干工程节水改造项目。由于农业综合开发水利骨干工程项目的投资较大，对地方产业拉动力强，往往出现很多项目县争先立项的情况。对此本文以黑龙江省近期需要改造的重点中型灌区为例，通过模糊综合评判确定项目的优劣顺序，为科学立项提供科学依据。