建设融体入心的“三源”文化

企业文化只有融于企业之体,扎根于企业之土,深入职工之心,才有强大的生命力,才能形成企业发展的软实力。近年来,大庆油田电力集团坚持继承发扬大庆精神、铁人精神,坚持企业文化建设融体入心,     

在“变”与“不变”中薪火相传

中国石油大庆炼化公司总经理李正光同志所撰写的"大庆精神薪火相传"(原文标题)一文包括三个方面内容:一是大庆精神在企业管理中的重要作用不能变;二是大庆精神推动企业管理的方式必须要创新;三是加强企业管理必须要坚持以人为本的原则。这三个方面内容主要说明该公司多年来在"变"与"不变"中薪火相传的实践,推动该公司不断地向前发展,因而具有重要的意义。在中国的发展历史上,不同的时代曾经涌现出很多的时代典型和时代精神。时代变化了,这些典型精神是否就过时了?它们在现实中的意义还存在吗?诸如此类的问题不断地被人们争论。大庆人对大庆精神的思考为这样的问题提供了非常有益的实践探索,将过去时代的精神予以继承和发扬,并与现代企业管理相融合,这是典型的中国特色的企业管理实践,在今天的时代弥足珍贵。本文虽然短小,且只从本公司的角度说明大庆精神薪火相传的重要意义,但它却反映了中国特色社会主义发展的重大问题,即"大庆精神薪火相传"是否反映了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系的本质特点?或者说,大庆精神薪火相传下的大庆企业是否能够成为中国特色社会主义的基础和支柱?或者说,大庆精神反映了怎样的一种意识形态和一种怎样的文化传承,它与西方工业文明是一种什么的关系?等等。编辑部认为,本文的基本内容及其所反映的问题意义重大,该文为基础进行更加深入地研究大庆精神薪火相传的理论和实践就是非常必要的,而且特别有利于针对当今世界性的金融危机和经济危机,有比较地研究和探索中国式管理的发展之路。     

“海上大庆”引领海工装备起跑

“10年来，我国新增石油产量的53％来自海上．2010年这个比例接近80％。去年中国石油产量突破2亿吨．而海上油气当量则突破5000万吨。”在日前举办的第六届中国海洋油气国际峰会上．中国石油和石化工程研究会副理事长兼秘书长刘均安如是说。     

速度、质量与效益“一个都不能少”

要速度,没有高速度就无以言会战;要质量,在挑战中努力把握过程控制;要效益,科学部署和精细管理都不能少。以大庆石油会战为标志的上世纪六七十年代的石油会战,不仅使我国彻底甩掉了"贫油"的帽子,而且还创造出全国乃至世界石油工业高速发展的奇迹。如今,站在新的历史     

奶粉业整合大幕将启 完达山飞鹤大庆或将三合一

奶粉行业整合大幕即将揭开，此前据消息人士透露，工业和信息化部（下称“工信部”）已经完成《推动婴幼儿配方乳粉行业企业兼并重组工作方案》（下称“《重组方案》”）的编制工作，并上报国务院等待批准。近日传出消息称，东北地区的几个重要乳企，如完达山、飞鹤和大庆乳业等，将合并为一家，而相关方面对此断然否认。     

上市公司虚假会计信息的成因及其综合治理

最近几年我们目睹了太多上市公司的业绩骗局，如琼民源、町红光、东方锅炉、大庆联谊、郑百文的欺诈，sT猴王、蓝田股份以及今年披露的黎明股份亿元造假上市，还有“世纪黑马”银广夏的虚幻神话，都让人触目惊心!这些被揭露曝光者，只是冰山的一角。虚假会计信息的泛滥，严重扭曲了股票的价值，扰乱了资本市场秩序，     

弘扬中央企业先进精神理直气壮地发展国有经济——中央企业先进精神报告会在京召开

2012年4月9日,中央企业创先争优活动领导小组、国资委党委在北京隆重举行中央企业先进精神报告会,并启动首场大庆精神、铁人精神、载人航天精神和青藏铁路建设精神巡回报告会.中央企业创先争优活动领导小组组长、国务院国资委主任、党委书记王勇出席会议并作重要讲话,中央企业创先争优活动领导小组副组长、中组部副部长王尔乘主持会议,国资委副主任黄丹华出席会议.     

2012年11月份全国化工产品市场价格

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加强精神文明建设促进防洪事业和谐发展

黑龙江省大庆地区防洪工程管理处始建于1992年，隶属省水利厅，主要负责大庆地区防洪排涝，保护大庆油田、石化生产、生活安全，负责大庆地区防洪工程的运行管理、防汛调度及工程维修养护，机构设置处、所、站三级管理体系，下设大同、肇源、肇东、安达4个管理所及一个防汛机动抢险大队．工程沿线设有26个基层管理站．全处现有职工526人...