新形势下农业银行企业文化培育的思路和途径

农业银行面临着精神文明建设和金融创新的双重任务 ,必须以企业文化建设为载体 ,以人为本。文章阐述了农业银行企业文化培育的思路和途径     

关于我国发展会计信息市场的探讨

培育与发展会计信息市场是实现我国证券市场会计信息有效交换的必然要求与现实选择,同时也是促进我国证券市场规范发展的有效途径。会计信息市场是由其基本要素组成的,有其基本特征和基本假设。因此,本文以会计信息市场的基本理论为指导,以我国证券市场会计规范的现状及发展趋势为基础,提出了培育与发展我国会计信息市场的设想     

利用再融资培育企业核心能力

核心能力作为企业的特殊能力．独特性和价值优越性是其突出特征。如索尼公司的核心能力是其产品的创新能力：微软公司的核心能力是不断开发更新更强操作平台：海尔公司的核心能力是广告销售和售后服务。核心能力能使企业拥有独特的竞争优势．是企业持续拥有竞争优势的源泉。培育企业核心能力的途径很多,可以通过兼并、收购、分拆上市、联营等资本运营方式;也可以通过科技创新、品牌打造、价值链管理等一系列管理行为等。笔者认为．上市公司可以利用再融资从以下几方面培育其核心能力．     

对我国高等教育教学成果培育工程的思考

研究探索教学成果的内容,培育教学成果的重要意义,采取积极的政策和措施,鼓励和支持教师积极进行教育教学改革研究,并付诸于教学实践,培育出一批省、校级优秀教学成果。     

城市品牌竞争力的培育与发展

一个城市要构筑其核心竞争力,需要强化其特色品牌的优势、冲击力和占有率,因此,城市品牌竞争力是城市发展中一个值得特别关注的问题。城市品牌竞争力,是指一个城市所独具的、使城市能在一个行业或城市的其他领域取得领先地位所依赖的关键性能力,它是能将城市的独特资源转化为竞争优势的一组政策、知识、     

科技资源配置效率视角下区域自主创新能力的制约因素和提升路径——以苏南为例

技术势力是企业获取市场竞争力的重要途径之一。利用因子分析法分析苏南的科技资源配置效率,结果显示,苏南科技资源配置规模强大,但科技资源配置效率不高,企业没有形成技术势力。原因在于企业家要素和区域一体化创新体系的欠缺,因此,提出要内重企业家培育,外重区域一体化创新体系完善,全面提升区域自主创新能力,培育技术势力。     

探析企业核心竞争力的培育

在全球化发展的大趋势下,中国企业在经济一体化背景下能否最终获益,取决于企业是否能在较短的时间内迅速地提高应对能力。重视企业自身核心竞争能力的培育与创造,是企业得以在国际大市场中生存与发展的根本。     

南浔：小基地培育大企业

南浔经济开发区小企业创业基地于2003年动工建设,2005年被省中小企业局列为全省小企业创业基地之一。截至目前,入驻园区的企业孵化成功率达到95％以上,并且成功培育出越球电机、培丽标牌、天宝服饰等上规模的企业。     

关于绩效考核过程中培育绩效文化的思考

如何使绩效考核真正落地,一直以来是绩效考核工作的核心问题。要使绩效考核真正落实到实处,把绩效考核作为企业经营中寻找短板并不断改进的一项有效管理工具,不仅仅是方式方法的问题,关键是认识问题和执行问题。考核的目的不仅仅是作为价值分配提供依据,更重要的是要以考核促进企业的发展,形成持续改进的管理机制。只有通过在绩效考核过程中加强绩效文化的培育,通过建立科学的绩效考核体系,告诉员工企业在倡导什么,反对什么,奖励什么,惩罚什么,以及企业的战略重点和发展方向,绩效考核才能真正落地。因此,可以说绩效考核落地的精髓最终落在了绩效文化的培育上。笔者结合工作实际,探讨绩效考核落地过程中如何进行绩效文化的培育。     

搭建立体化企业上市服务平台——浙江中小企业培育机制建设经验

作为中小企业板的主力军,浙江企业具有举足轻重的作用。目前中小企业板近三分之一的上市公司均来自浙江。特别是今年5月IPO新政策实施以来,浙江更是加快了企业改制上市的步伐。截至目前,全省已有近20家在审企业,过会待发行企业4家,已进入辅导程序企业30余家,中小企业培育工作走