加强农信社统计工作的建议

一是必须认真贯彻有关金融统计制度。农村信用社应根据自身情况和有关法律法规制定本社的统计管理办法及具体实施细则，并明确统计部门的职责及奖惩办法。二是加强统计队伍建设。要配备与统计任务相适应的人员．选调一些业务知识面宽、责任心强的同志从事统计工作。三是加快统计信息化建设步伐。加强横向沟通和联系。对各地已经开发并使用的有利于统计工作开展、能够提高工作效率的统计程序及时予以推广应用。同时，要加快银监会自身监管网络建设．尽快形成自己的网络系统。以确保今后金融统计工作快捷、高效、准确、全面地进行。四是加强对各职能部门之间的联系和协调，切实建立统计信息的协调机制。五是必须高度重视对统计工作的分析研究和完善统计信息披露制度．     

安徽铜陵市分公司——制度是保险

我公司积极探索靠制度建设来保证思想政治工作经常化,以制度的规范性和约束力来促进思想政治工作落到实处,几年来。逐步建立健全了一系列思想政治工作制度,包括思想教育、谈心交流、廉洁从业、民主管理、创先争优、一岗两责、考核奖惩等共8类25项。     

节能减排考核指标、奖惩办法正在制订

最近,国资委副主任黄淑和披露,今后,节能减排将列入央企负责人第二任期考核指标,国资委将同时要求石油石化、冶金、电力、交通运输、化工、煤炭、建材等行业的30家央企,必须形成工作报告,每季度报送国务院国资委。     

对我国征信中心信用数据定价的改进

目前我国征信中心信用数据的定价亟待继续完善,在保持已有的定价公式的基础上,结合质量成本的概念进一步细化基准服务费,采用国际通用的数据质量评价指标,建立新的信用数据质量评价体系,对不同指标进行定义,利用非寿险精算中的奖惩系统对调整系数进行设计。     

中国企业节能减排的根本途径解析——基于经济学的视角

中国严峻的环境污染和资源紧缺问题要求企业必须进行节能减排,但节能减排会增加企业成本导致推行难度很大。文章分析了企业进行节能减排的经济学动因,并从博弈论视角解读节能减排能顺利实施的保障因子。文章提出,要推进节能减排,调整产业结构、鼓励企业技术创新和用市场机制引导转型、建立严厉的奖惩机制才是解决生态环保问题的根本关键。     

浙江：信用先行 奖惩结合

以“三网三制”建“信用浙江” 为保护农业生产安全。提高农产品质量。维护农民的合法权益，改变农业部门在规范农资市场秩序上重市场执法检查、轻建立长效监管机制状况，并针对生产经营主体多、性质多元，农资企业诚信意识较差，假劣农资引起的农业生产事故时有发生的现状，浙江省从2004年开始．着手开展农资企业信用体系建设的调研探索工作，从今年起，力争用三年时间，基本建立全省农资企业信用体系的基本框架和运行机制，初步完成“三网三制”建设。“三网”即农资现代流通网、农资市场监管网，农资信用信息网。“三制”即农资生产经营诚信制、农资企业信用评价制、农民利益受损补偿制。     

经济奖惩的失灵

在企业中,当管理者引导下级实施某种行为或戒除某种行为时,我们首先想到的就是用经济奖惩的方法来奖优罚劣,以达到强化员工行为的目的,经济奖惩在很多管理者手中已经成了万灵药。之所以把经济奖惩作为纠正或鼓励员工某些行为的主要手     

单位内部审计应具有独立性

一、影响内部审计独立性的因素 1.内部审计人员管理体制.根据<审计署关于内部审计工作的规定>和当前的实际状况,内部审计人员管理体制是内部审计人员切身利益直接受所在单位控制,对内部审计人员的人事调派权、工资管理权、奖惩权等由所在单位掌握,即内部审计是在本单位主要领导人(法人)直接领导下对本单位领导负责并报告工作.