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基于核心竞争力的员工胜任力分析 总被引:1,自引:0,他引:1
美国管理学家潘汉尔德和甘德·哈默在1990年的《哈佛商业评谢》上发表的《公司核心竞争力》中提出"核心竞争力"(Thecore compe-tence of the corporation)是"组织中的积累性学识,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合各种技术流派的学识". 相似文献
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关云长千里走单骑,过五关斩六将,取上将之首级,犹如囊中取物……可惜这样的骑士时代已一去不返了。现在的商战高手莫不是苦练内功,文韬武略样样精通,是天才、实践和学识的融汇。若再有了经济学理论却可以如虎添翼,更加稳健。企业家学不学经济学是大不一样的,这正如习武要练马步功。很多情况下,人的行为都面临着选择与权衡,有经济头脑的人就能用符合客观经济规律的方法去分析、研究、解决现实问题。 相似文献
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现代发达国家的出版行业,大都把编辑职级细分化,即图书编缉又分为组稿编辑和文字编辑,二者身份各不相同,但又密不可分,组稿编辑擅长交际、沟通,与各类作者广交朋友,收集各类人文信息。而文字编辑则潜心于认真处理出版社的每一部书稿。可是在我国长期以来形成的出版行业习惯是这两者的职能都集中在每位编辑的身上,这样编辑工作的难度可想而知,更何况每个编辑个人的性格不同,他们工作的侧重点不同,所以做一名称职尽责的图书编辑其实很难。因为每一本图书的问世都凝聚着编辑个人的学识修养、审美品位、创新能力及图书市场化的意识,编出的图书受到读者的欢迎和认可,编辑工作中传播理念、知识、资讯和欢乐的职能才得以完成,所以图书编辑必须重视自身的角色修养,才能更好地完成本职工作。 相似文献
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“学好哲学,终身受用”,这是陈云同志讲过的一句话。陈云同志之所以在我们党内德高望重,不能不说与他常年坚持学哲学、用哲学有关。李瑞环同志也是如此,他文化不高,却有着许多具有高文化水平的专家、理论家所未能达到的理论素养和学识水平,讲话总是那么富有哲理,那么吸引人。用他自己的话讲,那就是:“这一生对我帮助最大的就是马克思主义哲学”,“这都是哲学帮了我的忙”。联系陈云、李瑞环两位同志学哲学、用哲学的实践,再联系我们企业改革发展的实际,我认为,我们各级领导干部,特别是政工干部,都应该以陈云、李瑞环同志为榜样,把哲学作为一… 相似文献
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