宏观调控政策应紧扣经济结构调整实施区域弹性调控

2007年以来，为防止经济运行由偏快转向过热，防止价格由结构性上涨演变为明显通货膨胀，国家出台了一系列宏观调控措施，从货币政策来看，先后12次调高存款准备金率，6次提高存贷款基准利率，频率之高创下了我国宏观调控的历史记录。这些调控措施的出台是及时的、有力的，方向是正确的，保证了国民经济的持续、平稳、快速发展。但是，     

强化科研开发 促进成果转化

近年来,兵科院宁波分院以推进自主创新为主线,以推进创新体系建设为重点,全力提升科研开发能力和成果转化能力,积极拓展科技合作领域和范围,努力推进产学研全面合作和加速科技成果转化,在科技合作与交流方面不断取得新的进展,2006年科研、技术服务、科技成果项目收入累计近1亿元。     

试论银行对公业务发展策略

一、当前银行对公业务的经营形势及其影响 宏观调控进一步深入。2007年以来，国家开始实行紧缩性的宏观调控政策；力度空前加大，货币政策进一步趋紧，人民银行等机构信贷政策的刚性愈来愈强，对信贷投放规模、行业、客户的政策导向非常明确和坚决。商业银行对公贷款新增规模进一步压缩，同时影响到了存“款、中间业务等业务的发展，效益增长的空间也受到影响。     

对我国税权划分状况的思考

中央与地方税权划分是国家税收法律体系中的核心内容，也是我国完善税法体系、规范税收管理的重大问题。通过分析我国当前税权划分存在的问题，参考发达国家划分模式，为我国合理科学地划分税权提供帮助。     

业界

中国会计学会学术年会在汉召开；北京倡议再推趋同；欧盟积极评价中国新会计准则体系；中石油率先通过《萨-奥法案》有关条款；三峡工程接受审计。     

基层国有商业银行信贷管理存在的问题及对策

随着金融改革的不断深入，商业银行的风险管理和内部控制体系日臻健全，其信贷管理制度、机制、流程也逐步完善，但基层商业银行的信贷营销与管理方面仍存在薄弱环节，影响其信贷业务的健康发展。一、基层商业银行信贷管理中存在的问题1、信贷从业人员素质有待提高。一是对基层行信贷人员素质重视不够，高素质的人才很难下到基层，整体素质始终难以提高；二是少数信贷人员法律意识淡薄，职业道德欠缺，风险防范意识差；     

调薪模式“3＋2”

造成薪酬需要变动的原因有许多种情况，常见的有晋升、岗位调整、市场性普调等。对于企业来说，薪酬调整政策属于薪酬体系的一个组成部分，应保持制度的严肃性和操作性。如果调薪只与公司业绩进行简单的单线挂钩，一旦整个公司业绩不好，就实行全员薪酬冻结，不做任何调整，这种做法是对企业诚信的破坏，最终会导致优秀员工对公司失去信心。一般而言，     

管理信息系统安全性浅析

对于管理信息系统而言，不包含安全技术措施就不能认定系统是完整和可信的。本文从管理信息系统安全的重要性和必要性出发，针对系统的内部控制与外部技术两个方面，简单地阐述了管理信息系统安全体系的组建、有效实施及外部防范措施。     

重庆房价“爆涨”揭秘

自2003年6月以来,重庆房价象一只蓝筹股,一路牛市上扬。经历了2005、2006两轮宏观调控,均价竟然从2003年的1700余元飙升至当前的4000余元。最近4个月,在全国房价全面上涨的浪潮袭来时,多年来全国房价"洼地"的重庆,领涨效应也加速爆发。近6个6000元以上高档楼盘4个月内房价涨幅高达单价每平方米2000元以上,一举超过了8000元。