日耳曼民族文化对德国会计的影响

会计是环境的产物,会计的产生和发展与其所处的社会经济环境密切相关.它是人类在长期的社会实践中创造和积累的,体现了一个国家或民族精神特征的财富.不同的国家由于他们政治、经济、法律、文化,甚至地理、语言、宗教、民族特性等社会环境的不同,会计规范各异.     

商业银行助力小微企业发展的创新实践

服务小微,情系民生。当前我国小微企业仍存在融资难、抗风险能力差等问题。创新小微企业的融资担保方式,加强对小微企业的融资支持,不仅关系到商业银行未来的持续发展,更关系到我国实体经济转型升级的成效。本文以农业银行无锡分行和民生银行无锡分行为例,主要分析总结了两行在服务小微企业方面的创新实践和差异化服务,这对于商业银行开展小微企业特色化服务,助力小微企业发展具有良好的示范效应。     

财务管理专业《内部控制学》课程的教学改革方案设计

在我国当前内部控制的教学模式相对落后、教学改革几乎空白的背景下,本文以四川师范大学商学院财务管理专业为依托,针对《内部控制学》课程的教学内容制定了“实践模拟教学体系”,为保证教学目标的实现构建了“组合式教学法”.灵活多样的教学方法相互融合且交替使用于不同的教学内容中,由此设计出一套完整严密的教学改革总体方案.     

县域供电企业安全管理策略与实践

国网山东省电力公司青岛市黄岛区供电公司坚持"稳、准、快"工作原则和"严、细、实"工作作风,以更专注的态度、更有效的措施、更扎实的工作,把安全生产工作做实做细、抓紧抓牢,为公司在"三型两网"世界一流能源互联网企业建设中奋勇争先提供坚强保障。     

省级节能发电调度试点实践及推广建议

实施节能发电调度是电力行业落实科学发展观的重要举措。介绍了河南、四川两省3年来开展节能发电调度试点工作的情况,总结了开展“上大压小”和节能发电调度在优化电源结构、降低煤耗水平及污染物排放方面取得的显著成果,针对试点中反映出来的问题,对今后进一步开展节能发电调度、推广试点经验,就市场机制建设、可再生能源项目建设、经济补偿政策和电网建设等方面提出了建议。     

如何提高发电企业员工幸福感——发电企业“快乐工作法”探索与实践

在社会转型期,生存压力、竞争加剧、发展节奏快等因素,影响到人们的幸福感。心理倦怠、职场困惑、不适应竞争等问题日益凸现;员工在收入不断提高的同时,压力感和不确定感也在增加,而且,这种不幸福、不快乐的感受由部分人蔓延到大多数人。     

提高套管错断井修复率的应用实践

套管错断井修复技术是目前修井技术的瓶颈,中原油田采油三厂通过历次的实践研究总结了短套铣筒开喇叭口等配套修复工艺,工艺成功率虽有提高,但没有根本解决错断处自由套管受地层挤压的状态,因此错断井修复率只有40%,极不满足老区块油水井的治理需要,同时下四吋套遇阻返工井次逐渐增多,降低作业时效。通过试验研究,采用常规磨鞋等配套工艺利用新理念解决老问题,能够根本上改变错断口处子油套管的受力状态,进一步提高错断井的修复率,现场应用5井次,工艺成功率100%,此技术简单实用,有推广价值。     

愿景构建,高绩效人力资源实践与企业绩效之间的关系研究

高绩效人力资源实践与组织绩效之间的关系已经得到国内外各研究的证实,但要充分发挥这种作用,还需要其他条件配合.愿景构建是人力资源管理增加其影响力的重要方式,本研究通过对116家企业的实证考察,发现人力资源管理愿景构建水平会对高绩效人力资源管理和企业绩效之间的关系起负向调节作用.我们的研究扩展了人力资源实践与企业绩效之间的研究框架,也为人力资源管理的企业实践提供了有益的启示.     

高职资产评估专业产学研合作办学的研究与实践

面向社会,依托企业,走产学结合的道路,是高职教育的特色,是高职教育人才培养的根本途径。通过几年校企合作人才培养的实践,某学院资产评估与管理专业就探索出了一条符合高职教育特点的人才培养之路。     

论高职教育学生管理观念的转变与实践

在经济全球化背景下,现有的高职教育学生管理观念不适应高职教育的发展。高职教育要想办出特色,提高质量,必须牢牢把握培养目标,从被教育者角度进行深入思考与探索,抓住被教育者的特点,结合社会对高职人才的需求,转变高职教育学生管理观念,探索一条适合高职教育学生管理的新路子。只有不断探索,大胆实践,才能做好高职学生管理工作,才能培养出更多适应社会主义现代化建设需要的高素质技能型人才。