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992.
由于计划生育政策的推行,当今我国农村的主体家庭类型是独子家庭和纯女儿户家庭,以往分家研究中讨论的多子家庭的分家现象已经失去了普遍意义.以江西省冈村为例,主要从分家原因、分家实践特征这两方面考察了独子家庭的分家实践,讨论了独子家庭与多子家庭分家实践的差异.独子家庭的分家实践反映了家庭代际关系的变迁,实现了父子两代人均要追求独立自由的意愿. 相似文献
993.
80年代初期,我国农民在党的领导下,把家庭承包这种经营方式引入集体经济,创造了以家庭联产承包为主要形式的责任制。贵州是全国实行这种责任制较早较快的省份之一。1980年5月,省委正式行文,在全省开展以“包干到户、包产到户”为主要形式的土地承包,到1981年底,全省已基本完成这项工作。家庭联产承包责任制的机理,就是赋予农民土地经营权和劳动时间支配权,并把生产成果与个人利益紧密联系起 相似文献
994.
回顾贵州省农村改革与发展的历史,犹如一个个纪实电视镜头清晰地呈现在眼前,引发出一层层激动人心的波澜。 改革与发展,是当今中国政治、经济和社会生活中的两大主题。以党的十一届三中全会为起点,以推行家庭承包经营责任制为标志,拉开了我国社会主义经济体制改革的序幕。改革的历史进程表明,我国的全面改革首先是从经济体制改革开始的,经济体制改革首先是在农村突破 相似文献
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996.
山西农户家庭粮食收支平衡的实证分析 总被引:3,自引:0,他引:3
本文以山西省农村居民的抽样调查资料为依据,分析了农户家庭粮食总量平衡及结构的演变。为了国家粮食安全,提出了四点意见 相似文献
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近年A级车市场竞争十分激烈,各大车企纷纷增加紧凑级别车型的筹码,在本届北京车展上,车企当然不会放过这个机会,推出新的A级车车型,以适应大多数的中国家庭选车用车。 相似文献
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工作—家庭平衡的企业制度安排 总被引:2,自引:0,他引:2
工作已经通过网络渗入家庭,员工面临严重的工作—家庭冲突,影响组织绩效和生活质量。工作—家庭平衡作为企业家庭伦理理论的核心问题已成为制度设计的中心问题。对工作—家庭平衡制度安排的理论与实证研究发现,工作—家庭平衡还没有成为政府、企业和员工的共享信念,制度设计失去社会价值观基础;弹性工作制是有效的正式企业制度;家庭照顾福利是无效的正式企业制度;经理须持之以恒支持员工平衡工作—家庭需要、控制因享用工作—家庭平衡福利而带来的负面职业生涯后果。两者是有效的非正式制度安排。据此提出的政策建议是:政府要在全社会倡导、培育以工作—家庭平衡为核心的企业家庭伦理管理哲学、提供家庭照顾福利作为公共制度供给;企业进行系统的组织文化改造;员工培育照顾家庭的应得权利感。 相似文献
999.