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一、扁平化组织体系的基本特征及其在国内外商业银行的实践经验。(一)扁平化管理的概念及特点:所谓扁平化管理即按扁平化组织结构形态,对人力和资源进行配置,实现组织目标的过程和行为。相对于传统的垂直型多层次的组织结构,它具有以下几个特点。 相似文献
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为加强财务管理,规范财经秩序,促进广播电影电视经济持续健康协调发展,从源头上抑制腐败行为,国家广电总局党组决定在总局机关和所属单位范围内开展“加强财务管理,规范经济秩序”专项工作(以下简称“专项工作”)。 相似文献
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《开放潮》2005,(9):45-47
深化投资体制改革目标是改革政府对企业投资的管理制度,按照“谁投资、谁决策、谁收益、谁承担风险”的原则,落实企业投资自主权;合理界定政府投资职能,提高投资决策的科学化、民主化水平,建立投资决策责任追究制度;进一步拓宽项目融资渠道,发展多种融资方式;培育规范的投资中介服务组织,加强行业自律,促进公平竞争;健全投资宏观调控体系,改进调控方式,完善调控手段;加快投资领域的立法进程;加强投资监管,维护规范的投资和建设市场秩序。通过深化改革和扩大开放,最终建立起市场引导投资、企业自主决策、银行独立审贷、融资方式多样、中介服务规范、宏观调控有效的新型投资体制。 相似文献
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一、问题的提出 随着科技进步和全球经济一体化的日益加快,已有越来越多的企业运用并购的方式作为规避风险、增强竞争力、扩大组织规模的有效手段.从中外企业并购的结果来看,至少50%以上的企业并购没有达到预期的效果,也就是所说的并购失败,除了并购前期和并购过程中存在问题外,还有一个重要的原因就是并购后的管理整合缺失.而在这些管理整合的因素里面,最容易被企业所忽视、需磨合的时间最长、也最让企业束手无策并且也不容易有显著效果的是"文化差异",即企业文化的管理整合. 相似文献