审计岗位谱写绚丽人生——记荆门市专业技术拔尖人才周军

他没有惊天动地的壮举，也没有令人叹服的奇迹，他是一个平凡而朴实的人。1988年，他带着对审计事业执著的追求与梦想，投身“审计”，一干就是18个春秋：这18年多时间里，他先后从事经贸审计、政府投资审计，组建、主持过社会审计等工作。2000年，他担任了荆门市政府投资审计中心主任（后更名为投资审计分局）、投资审计分局局长，团结带领分局同志勤奋工作，廉洁从政，开拓进取，依法审计，不断加强和深化对我市政府投资领域的审计监督，在保证我市重点建设项目的顺利健康实施方面做出了突出成绩。     

帮扶困难就业对象的思考

当前，一部分由于企业改制等原因而下岗失业的就业困难群体是我们实施再就业援助活动的主要对象，也是做好就业再就业工作的一大难题。一方面，他们上有老、下有小，家庭负担重，经济状况差，渴望找到就业机会；另一方面，他们年纪偏大，化程度低，缺乏新型工业经济、高新科技以及特殊行业所需要的劳动技能，实现就业再就业的机率太低，门槛太高。一些适合他们条件的社会公益性岗位，如清扫、保洁、绿化、家政服务等就业岗位，也由于受传统思想和旧的择业观念的影响，他们怕脏、怕累，顾及面子，宁愿吃低保也不愿意去干，放弃了很多就业机会，成了各级政府帮扶的困难就业对象。     

艰苦奋斗创品牌 加快发展作贡献——记上海油墨泗联化工有限公司

上海油墨泗联化工有限公司在总经理陈仕强的带领下，经过10多年的艰苦奋斗，“泗联牌”印刷油墨等系列产品被评为上海市名牌产品。2004年实现销售额4．5亿元，实现税收649万元，提供就业岗位1200多个。     

全国企业文化管理师岗位资格培训富有成果

根据市国资委党委、市国资委关于倡导“国资文化”、加强企业文化建设的精神，按照上海国资企业文化建设“三年行动计划”中培洲“全国企业文化管理师”（以下简称CCO）的要求，上海国资企业文化促进会委托上海工商经济进修学院（上海企业文化与品牌研究所）进行CCO岗位资格培训。自2005年8月17日举办首期培训班以来，已有一年时间。现将基本情况通报如下：     

边陲小站映芳菲——记吉林省长白县客运总站站长刘维芝

刘维芝同志是长白朝鲜族自治县客运总站站长，一个普普通通的女性，平平淡淡、真真切切。自从事客运服务工作以来，她始终遵循“旅客至上，服务第一”的宗旨。任站长职务后，她更为自己树立了一个朴实而坚定的信念：勤勤恳恳服务，踏踏实实工作。在这个平凡的岗位上，她用自己的行动实践着自己的诺言。     

实施岗位效益工程提高企业管理水平

科学的管理是现代企业制度的基本特征之一，也是企业适应市场竞争，实现效益最大化的必然要求。那么，如何选择一个有效的载体，实现管理思想、管理理念．管理内容、管理制度和管理行为的调整和创新呢？兖矿集团杨村煤矿在剖析企业管理传统模式和制度体系的基础上。以创新的精神，进行了“岗位效益工程”的理性思考与大胆实践，形成了具有时代特征的企业微观管理体系。 “岗位效益”的基本内涵及其基本特点 在市场经济快速发展的今天．企业管理必须具有适应市场经济客观规律的新思想和新内涵。杨村矿实施的“岗位效益工程”，就是紧紧抓住了…     

人民的好森警——朱山明

朱山明同志1976年12月入伍，1980年7月入党。在部队服役期间，他积极参加边疆保卫战和国防施工建设，取得了突出的工作业绩，两次荣立个人三等功，7次受嘉奖。1987年从警以来，在森林公安岗位上忠实履行人民警察的神圣职责，恪尽职守，爱岗敬业，为维护林区治安稳定、保卫国家森林资源做出了积极贡献。一1998年，被评为建德市优秀公务员。