浅谈“岗位评价”和“以岗定薪”

随着现代人力资源管理理论和实践的发展，“岗位评价”和“以岗定薪”越来越成为现代企业薪酬管理的重要方式，在现代企业管理中发挥着重要的作用。岗位评价，即岗位价值分析，是指运用科学的方法，明确相应的工作岗位的价值，建立完整的薪酬标准体系。以岗定薪，即在岗位评价的基础上，根据员工的能力和业绩，通过竞聘上岗等形式确定其岗位，并给予其相应岗位的薪酬，同岗同薪，岗变薪变。     

工作中无小事

年轻的洛克菲勒刚进入石油公司工作时，由于学历不高，又没有什么技术，就被分派巡视石油罐有没有焊接好的工作。这是石油公司最简单的工作岗位，连一个小孩子都能胜任。     

人才扩充到底适宜吗?

<正>在工作岗位不够分配的当下,扩充人才库,以便让顶尖雇主从中招聘毕业生,颇有些不合时宜的味道。但这正是雇主团体London First与招聘咨询公司FreshMinds Talent联合发起的"Leading London"项目为自己设定的目标。该项目旨在物色来自1992后大学(post-1992university,即过去的技术学院)不同专业的学生,再把他们介绍给伦敦金融城的雇主和一流企业。项目的倡导者表示,增进社会流动性的需求从未如此迫切。在经济繁荣时期,雇主将少数族裔、社会所得较低的人群、以     

耕耘的守望者——记长春恒达会计师事务所

一百多年前，法国微生物学之父路易斯·巴斯德开创了微生物理论，为微生物学做出了巨大贡献，因此他被誉为“科学巨人”。当时有人请他总结成功的经验，他只说“我唯一的秘诀就是我的坚持精神。”虽然这是巴斯德一百多年前对于成功的总结，但是对于今天奋斗在不同领域、不同工作岗位上的人来说，它依然是通向成功的唯一捷径。     

职工群众的贴心人——记新疆兵团第二师二十五团工会副主席禚锦蓉

新疆兵团第二师二十五团的禚锦蓉,担任工会副主席已经十年了,这十年,在历史的长河中只不过是弹指一挥间,而对于禚锦蓉来说,一直都是那样的忙碌,那样的不平凡;在人生的道路上,每个人都在用自己的智慧和心血书写自己的历史,而她以无私的工作态度和忘我的敬业精神,在自己平凡的工作岗位上默默无闻地奉献着,对所从事的事业付出了满腔的热忱,献出了全部真诚。赢得了职工群众的尊敬和爱     

洒爱人间

『点评』患难滴水,救人一命。心中有爱,播撒人间。忠于职守不难,难的是一辈子在平凡的工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳。徐先芳同志用自己的真诚和爱心,践行着职业指导的以人为本的理念,用自己柔弱的身躯,为他人抵挡着生活中的痛苦和挫折,用忠于服务对象的信念,默默地为那些需要帮助的求职者,做出无私的奉献。她是一位善良的女性,是服务对象贴心的至亲!     

男护士荆孝帅

在山东省千佛山医院ICU病房，荆孝帅在护理的工作岗位上已经干了4年。4年的时间，他已经完全习惯了这个护士工作。     

如何结合顶岗实习岗位认真做好毕业项目

为了使学校与企业有机衔接,使学生从校园学习环境更快地过渡到企业工作环境,让学生参加顶岗实习是现行高职院校普遍的做法。而毕业项目是学生综合运用所学知识进行分析和解决问题的综合项目,是对其能力和素质进行全面提升的一个环节,各高校一直非常重视这一重要环节,因此在大学最后阶段,学生只有密切结合自己的顶岗实习的岗位认真做好毕业项目。     

珍惜眼前的工作

郑允是个"混"得开的人,不仅是学生会干部,各科成绩优秀,表现突出,还提前入了党,在医学院里红极一时了。郑允去面试的几家医院,都向他伸出了橄榄枝,这让那些在水深火热中     

太阳总有下山时

人都有鼎盛时期,也有衰落之时。当夕阳下山时,太阳高照的时光已成为过去,这个事实要承认。工作是如此,其他事物何尝又不是如此呢?