统一利润率与差别利润率——兼论两种均衡体系的比较

瓦尔拉斯把资本形成方程引入一般均衡体系后出现了内在的不一致性,从而在异质资本品的假设下,一般均衡体系只存在“差别利润率”。在斯拉法体系中,不同的资本品部门却拥有“统一利润率”。两种类型的利润率体现了两种均衡体系的对立。与“差别利润率”相联系的一般均衡体系只研究一般生产过程中的资源配置,体现技术关系;而与“统一利润率”相对应的斯拉法体系则涉及特定市场经济关系下的总量分配,体现社会关系。而后者才可以更好地解释市场经济中的现实问题。     

我国收入差别扩大的三大导因

本文从改革开放以来我国的基本经济变动背景出发，结合近年来的实证研究成果，对我国收入判别扩大之根源提出了系统解释，将之主要归结为体制转轨效应、结构转型效应及市场机制分化效应这三类因素；最后对当前及今后我国收入分配２政策的制定提出了进上步的理论思考。     

外资零售企业的价格竞争策略

目前,国内外资零售企业大部分是采取大型综合超市和仓储式的零售业态,并以低价格、多品种、大型停车场为其主要竞争优势.实际上,许多商品的价格与国内零售企业并无多大区别,却能给人们形成低价印象,这其中奥秘何在?原来,外资零售企业除了切实奉行"低费用、低毛利、低价格"的经营原则之外,更重要的在于他们着眼于消费者心理感受所形成的效应,娴熟运用定价艺术,采用高超的价格策略,实施完善的价格管理,这些均值得国内零售企业借鉴.     

数字

24932元 4月1日，国家统计局网站发布了2007年全国城镇单位在岗职工年平均工资统计结果公告。公告显示，根据年度统计结果，2007年全国城镇单位在岗职工年平均工资为24932元，日平均工资为99．31元。这一数字较2006年增长了18．72％，同比增速为6年来最高，但仍存在行业差别巨大的现状。     

中国区域保险差别及其效应分析

差别性是区域保险最典型的特征和最基本的构成要素。中国区域保险发展过程中呈现出的差异小、差距大的区域保险差别特征,表明各区域趋同性的保险实践背离了差别性的客观保险需求,并阻碍了保险业的发展。因此,应从区域差别性的保险需求出发,采取差异化区域保险发展战略,以促进区域保险的健康发展。     

对《回归模型中的多重共线性问题》一文的答复——兼议经济学的学术争鸣

本文是对一篇批评性文章的答复。笔者在１９９７年第三期《经济研究》杂志上发表了一篇关于收入分配差别问题的文章，蔡增正阅后对文中的一个回归模型提出了商榷性意见，提出我使用的模型中可能存在多重共线性问题。经分析，我认为他的意见可能是对的。文中对多重共线性问题进行了进一步的讨论，阐明了我的意见，也讨论了蔡文的一些提法；并对学术讨论的原则谈了一些个人的看法     

构建企业财务报告新模式设想

本文从社会经济形态变化这一视角,探讨了从内容和形式上对传统企业财务报告模式进行改进的设想,在此基础上构建了分层、差别和实时三种新的企业财务报告模式。     

中国经济转型时期的地区差别与经济发展绩效

中国转型时期的地区差距问题引起广泛的关注，本文使用福利经济学概念下的经济绩效评价方法，分析1978-1998年的中国地区差距变化一经济发展绩效的关系，并提出转变地区经济发展战略的建议。     

浅谈色彩归纳写生教学中的课题训练

色彩课是艺术、设计类相关专业所共有的基础课程,其共同的教学目的是为了培养学生良好的色彩感觉和表现能力.但不同的专业之间既有共性又有差别,因此,作为装饰专业的基础课程,色彩课的教学性质和内容也应有自己的特点.本文研究的重点是在装饰专业的色彩归纳写生教学中课题训练应遵循的原则、方法以及与能力培养的关系.     

中国社会如何实现和谐——访资深媒体人士杨继绳先生

阶层是利益差别的表现,利益差别的过分发展就会造成利益冲突。缓和矛盾、减少冲突,使处于不同利益层次的人群能够和谐相处,是保证社会稳定的一项重大任务。如何构建保持社会稳定的机制,使社会各阶层和谐相处?本刊记者专访了资深媒体人士杨继绳先生。