当前基层央行机关党建工作的现实缺陷及改进对策

机关党建工作在党的建设的伟大工程中占有特殊的地位和作用.近年来,基层央行机关党建工作虽然取得了显著成绩,但也存在一些缺陷与障碍,现正面临着严峻的挑战,亟待进一步改进.     

阳光理财还干部清白 民主监督让群众明白 上海积极推进村级财务管理规范化试点工作

根据农业部关于农村集体财务管理体制规范化建设要求，自2006年6月以来，上海确定闵行区颛桥镇黄一村等19个村开展市级首批村级财务管理规范化试点工作。经过近一年半的努力，各试点村取得预期目标，基本达到规范化管理要求，并全部通过验收。     

努力打造“三宽”型干部 不断提高执政能力

一、新时期的责任和使命需要我们眼界宽 眼界宽，就是要善谋大势，认清形势，善于发现问题，就是要以宽广的眼光审时度势，有什么样的眼光就会产生什么的创新力。眼界宽，是提高执政能力的底气。有了底气，才能更好地执好政，掌好权，就能不断提高科学判断事物发展趋势和正确把握经济社会发展规律及全局形势的能力。当前，从全国经济形势来看是“大而不强”和“快而不富”。所谓“大而不强”，看GDP总量已经居世界第4位，但人均GDP在世界排在100位以上；所谓“快而不富”，看GDP增长速度很快，但其中相当大部分并没有转化为国民财富。     

培训在税务干部职业生涯规划中的作用研究

经济社会的充分发展和不断进步以及公务员法的颁布实施，为培训结合公务员职业生涯规划提供了可能。当前培训在税务干部职业生涯规划中存在重要性认识不足、个人目标与组织目标相脱节等等主要问题，结合职业生涯规划做好税务干部培训工作的思路：更新税务干部培训工作的理念，在培训中将税务干部个人目标与组织目标紧密结合，重视对税务干部培训需求的调查研究，注重理论与实践相结合的培训效果，不断创新培训教育内容，促进培训主体的多元化发展，进一步健全培训激励机制。     

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云南:省局领导慰问基层干部职工春节前夕,云南省工商局周发洪副局长一行到楚雄地区,向全体干部职工及离退休干部进行春节慰问,代表省局党组向当地党委、政府对工商部门的支持和关心表示衷心的感谢。     

乡镇企业管理技术人员素质不高的原因分析

管理技术人员素质的优劣。关系到乡镇企业的兴衰．柴印同志在来稿中对其原因作了如下分析：一、管理干部多数是来自农村的“照顾对象”。既“土生土长”。又缺乏技术管理、技术研究、技术改造和技术开发等方面的领导能力和技术知识．二、由于政企不分。厂长经理更换频繁，影响企业领导钻研管理技术的积极性．三、     

干部“上山下乡”潮

近来，内地多个省份相继派驻干部“下乡驻村”，掀起了新一轮干部“上山下乡”潮，一时引起社会热议：今年2月10日起，历时8个月的“干部下乡运动”在河北全面推开，     

万源市审计局认真学习贯彻党的十八大精神

万源市审计局积极组织全体审计干部认真学习党的十八大报告．全局干部职工以学习党的十八大精神为契机，推进审计工作的科学发展。     

适应新形势下央行工作要求建设知识化的人事干部队伍

时代在前进，形势在发展，人民银行工作和干部队伍建设正面临着新的要求、新的挑战。建设一支知识化的人民银行人事干部队伍的任务显得十分紧迫，完成这一任务已成为新的历史条件下建设人民银行高素质干部人才队伍的需要，是进一步强化人民银行职能作用的重要保障。