重视福利企业审计

为了加强社会福利企业管理,规范税收行为,促进其健康发展,平顶山市审计局对63户社会福利企业2004年的税收减免退库情况进行了审计调查,发现有一些问题亟待加强和完善。如国家对福利企业的免退税额度与残疾职工得到的利益和产生的社会效益差距大;一些企业减免税金的管理和使用不规范;福利企业产业发展不平衡,形成退税额增幅与安置残疾人就业人数比例不协调;会计核算不规范,企业管理滞后,现代企业管理制度落实较差;减免税资金的使用存在挤占挪用现象;纳税意识淡薄,不同程度存在偷税现象等。审计局将上述问题以《审计情况反映》向市政府汇报后,…     

浅谈平顶山市人才资源开发

从现代经济增长的一般理论分析出发，可以把握经济增长与人才资源开发的相关性，依据平顶山市经济发展的现实状况，从产业结构优化升级、战略性产业选择和传统优势行业的改造这三方面同人才资源开发的关系，可见产业结构优化升级、战略性产业选择和传统优势行业的改造等是区域人才资源开发的内在动力。     

平顶山盐田开发的调查与思考

平顶山盐田（或叫叶舞盐田）位于河南省平顶山市叶县和漯河市舞阳县境内，分布面积400平方公里，探明贮量2300亿吨，其中叶县境内约占总贮藏量的80％以上。盐矿主品位氯化钠含量在89％以上，白度达到80以上。为优质大型盐矿。     

平煤十三矿开展“班组长交流日”活动

河南省平顶山市中国平煤神马集团十三矿为适应新形势下班组建设的需要,不断提高班组长的管理水平。该矿将每月的16日设立为"班组长交流日",交流日通过交流、座谈、培训、讲座等,适时开展经验交流、现场观摩、参观学习等活动,为基层单位班组长搭建一个平台,让大家相互学习、相互了解、增进友谊、     

筑牢选举监督“前哨” 严守换届纪律“关口”

“咱村党员和村民代表推荐的党支部委员候选人初步人选都咋样?有没有人请客送礼打招呼?”“如果发现有拉票贿选等违反换届选举纪律的,大家可以第一时间给我们反映。”连日来,河南省平顶山市湛河区曹镇乡纪委工作人员和各村监察联络员。     

平顶山市中小企业“走出去”存在的问题及对策

随着经济全球化趋势越来越明显,实施“走出去”战略已成为企业发展的必然选择。近年来,河南省平顶山市中小企业迅速成长,在当地经济发展和社会生活中发挥了重要作用。然而,平顶山市中小企业的国际化程度并不高。文章通过对该市中小企业“走出去”的现状和存在的问题进行分析,提出了相应的对策。     

桂冠背后的付出——中国工商银行河南省平顶山市分行跨越发展侧记

河南省平顶山市素有“鹰城”之称,工商银行平顶山分行人秉承雄鹰的锐气和毅力,翱翔在市场博弈的上空。引领着该市金融业发展的航向。2008年,该行全面实施升级发展战略,经营成果再传捷报,摘取了全省二级分行（不含省行营业部）绩效考评第一名的桂冠。让我们一同走进平顶山分行。看看这顶桂冠是从何而来的。     

坚持科学发展观 努力突破500万平顶山天安煤业股份有限公司十一矿

平顶山天安煤业股份有限公司十一矿位于平顶山市新城区北3．5公里的香山脚下。矿井始建于1972年。1979年简易投产,井田面积为16．8平方公里。矿井原设计年生产能力60万吨,1995年至2008年,先后进行两次改扩建．年生产能力已攀升到300万吨以上。     

平顶山市旅游业优劣势分析与开发对策

本文对平顶山市旅游业发展优劣势进行了现状分析,总结其中经验与教训,并提出改进对策.