供应链延迟战略价值定量分析——蒙特卡罗下的奇异期权估价

对延迟战略建立两阶段决策模型,分半成品有无残值两种情况,从实物期权的视角运用金融学中期权定价理论对延迟战略的期权价值进行分析。将生产商传统生产方式下的收益类比为购买标的证券的收益,采用延迟战略的收益类比为标的于该证券的期权收益,并假设产品价格随机游走。通过分析发现延迟战略的收益相当于奇异期权的回报,并且半成品没有残值是存在残值的特殊情况。进一步运用蒙特卡罗模拟方法定量地对延迟战略的期权价值进行参数分析和成本一收益分析。文章将动态的风险管理和对灵活性价值的度量引入决策过程,研究结论能给延迟战略投资决策提供借鉴。     

延迟退休年龄对弥补养老金缺口的可行性研究

近年来,社会养老保险基金巨额缺口问题引起了社会各界的普遍关注,相关部门和学者建议通过延迟职工退休年龄来弥补养老金缺口,本文正是对这一提议的可行性进行分析。     

我国农村养老实现方式的探讨

我国有近 70 %的人口生活在农村。探讨农村养老实现方式 ,对于推进我国农业现代化 ,实现农业的可持续发展和社会稳定具有十分重要的意义。从养老资源供给的来源看 ,人类社会存在三种基本的养老方式 ,即家庭养老、社会养老和自我养老。其中 ,家庭养老、社会养老是主要方式 ,随着我国农村经济、社会的发展 ,家庭养老面临冲击 ,社会养老有待完善。因此 ,探索我国农村养老社会化成为了重要课题。一、对我国现行农村养老主要方式的评价(一 )农村家庭养老的可及性受到冲击 ,家庭养老的形式有所变化所谓家庭养老就是家庭成员或者说亲属网络 (譬如子…     

基本养老保险合意替代率研究——基于杭州市的调查分析

基本养老保险合意替代率能够优化基本养老保险制度,有效配置基本养老保险资源,使所有参加者从中获益并达成合作博弈的均衡状态。本文宏观上从总量、支出、效益,微观上从公平与效率、成本与收益等多角度定性研究了基本养老保险合意替代率;基于杭州市调查分析,了解退休人员的实际收入与支出,并引入扩展线性支出系统模型,实证测算了基本养老保险合意替代率数量与结构;最后得出结论。     

非金融企业委托贷款影响审计定价吗？

基于我国2011—2021年非金融类A股上市公司样本,实证考察了非金融企业委托贷款对审计定价的影响及其作用路径。研究发现,非金融企业委托贷款会显著提高审计定价,这种提升作用在股权关联型委托贷款、委托贷款业务复杂度高和处于货币政策紧缩期的企业中更显著。机制检验表明,经营风险和审计延迟是非金融企业委托贷款提高外部审计师审计定价的部分中介因子。研究从非金融企业委托贷款视角丰富了审计定价的相关理论研究。     

基于大规模定制延迟制造技术的时间模型及快速响应方法研究

本文通过大规模定制生产模式的论述，指出延迟制造技术是解耦大规模定制中时间、成本和个性化的矛盾问题的较好的解决方式，并对延迟制造技术进行了新的分类。针对大规模定制的快速响应问题，提取了面向大规模定制的时间模型并进行了分析；最后指出大规模定制快速响应问题的解决方案是基于延迟制造基础上的可重组制造系统。     

延迟退休的连锁反应

像所有政策一样,延迟退休的出台是基于眼下的问题,给出一副因应的良方,但良方也不能避免衍生出其他的官能反应。唯其前期的研判愈详细、愈周密,政策的行路才愈顺畅。延迟退休已经提上议事日程。在人均寿命延长与养老金缺口的双重压力之下,延迟退休是迫不得已的必然选择。3月10日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民指出,延迟退休方案有望今年制定完成,明年在报经中央同意后向社会征求意见,并根据征求意见的情况修改完善,"应该是在后年正式推出。"延迟退休是渐进式的,每年只会延     

延迟退休对青年就业影响的研究分析

文章以中国目前存在人口结构的老龄化趋势、养老金的沉重负担和不合理的退休制度为研究背景。通过理论分析,得出延迟退休会对青年人的就业产生负面影响的结论。但这种负面影响不是绝对的,延迟退休对青年就业的挤出效应会随着老年人和青年人工作行业的集中度、工作岗位的替代率以及性别差异而有所不同,但文章并没给出具体影响的大小。根据所得而出的结论,文章从降低替代率、制定平等的退休政策和兼顾特殊等方面给出了建议。     

我国推进延迟退休政策的动因及可行性分析

为了应对人口老龄化风险,党的十八届三中全会提出我国将推行延迟退休政策,引起社会公众的高度关注。为了确保延迟退休政策的顺利推行,通过对我国实施延迟退休政策的动因和可行性的分析,让社会公众充分认识到延迟退休是人口老龄化背景下的必然选择,在此基础上结合我国社会、经济发展情况,提出延迟退休政策制定和实施的几点合理化建议。     

延迟退休对国企“老员工”管理的影响

目前随着中国经济的发展,国民的生育观念发生了一定的转变,由于我国长期受计划生育政策的影响,现在我国出生率越来越低,甚至在一些地区出现了出生率低于死亡率的情况。这样一来会导致我国出现人口老龄化的问题,人口老龄化问题在许多发达国家中已经出现,比如西欧、日本这些发达国家人口老龄化问题严重。人口老龄化对社会产生的负面影响是劳动力资源减少,这样一来会对国家经济发展造成极为不利的影响,也会导致人们的养老负担加重,不利于人们生活水平的提高。在这种情况下,我国提出了延缓老年人退休年龄的策略。国家希望通过延长人们的退休年龄,来缓解老龄化对经济发展造成的不利影响。以下就从延迟退休年龄这个问题入手,看看国家这一政策对一些国企的老员工有什么影响,以及谈谈企业该如何管理高龄员工。