莫让退休员工带走关键知识

老员工成批退体，该怎样防止他们的关键知识也随之而去？公司将有经验的员工“扫地出门”就可能不经意间把下一批员工还没有来得及学习的关键知识也‘扫’出去了。也许过不了多久，公司就要后悔，因为被年轻一代忽略的白发族很可能造成十分危险的知识流失。失去了这些人的智慧，公司想要重新获得，往往需要极大的代价。     

基于提前期和价格折扣的延迟交货和库存策略研究

研究了基于提前期和价格折扣的延迟交货和库存策略,其中的价格折扣是基于提前期的价格折扣,即当出现缺货而不能在既定的提前期内交货时,企业就会提供一个价格折扣,这时会有一部分顾客愿意等待,直到订单被满足,即延迟交货。其中,愿意等待延迟交货的比例跟提前期成反比关系,提前期的各部分都可以通过增加成本来实现压缩。     

美国退休老人创业忙

美国如今大约有200万老年入在经营企业，他们中的大部分人都是在退休之后才开始创业的，目的纯粹是找些事干，充实一下生活。这其中有些人经营的企业很成功，盈利极为可观。例如，61岁的卡门·琼斯退休后开办了一家馅饼店，10年后她已将30多个馅饼店专营权出售给了美国中西部地区的馅饼经营者。又如托马斯·达克．从事了30年保险推销工作后退休。又经营超了租车业。达克72岁那年，他经办的出租车公司已成为全美第五大租车公司。他和老伴朱莉亚（公司副总裁）打算把他们经营的丑小鸭汽车出租公司交给其子女去经营。一生忙碌的人常感到退休后很难适应休闲的生活。一位退休者感慨道：“既然有那么多让人开心的事可做。何必老是坐在安乐椅上度日呢？”一位退休后创业的老人讲：“假如无事可做，我就爱发脾气，现在我得把心思用在公司的业务上了。我得不断地学习。”     

农垦企业基本养老保险存在的问题及解决办法

根据国家关于完善城镇社会保障体系的要求和企业职工基本养老保险制度的相关政策，为了进一步做好农民企业基本养老保险工作，切实保障退休人员的基本生活，劳动和社会保障部就农垦企业参加企业职工基本养老保险有关问题下发了通知，     

河南省解决国有困难企业退休人员医疗保障问题

河南省劳动和社会保障厅针对本省国有困难企业多，退休人员多的问题，摸索出财政借支的模式；分级缴费、确保大病模式：定额缴费、捆绑参保模式和“三家抬”的互助模式等多种解决办法。     

（散文）感恩（散文）

离我驻地不远的地方有一个姓张的老头，他过去是民政局的副局长。过去我在乡镇工作的时候他常去下面贫困户家里，这样我们便认识了。等我调到城里来时，他已退休在家。张老头就是我们常说的半边户，他的老婆在郊区的农村，种有几亩地和几大片果园。退休之前，     

税收筹划的策略及应用

一、税收筹划的策略 税收筹划有两大策略：(1)减少税收负担。在熟悉各项税收优惠政策的情况下，通过各个投资方案的比较、各个筹资方案的比较、各个利润分配方案的比较，选择缴纳税款较少的方案，从而达到降低税负的目的。(2)延迟纳税期。纳税期延迟是在法律许可的前提下，将有关应税项目的纳税期向后递延。这主要是通过日常会计账务的处理，运用不同方法，来达到税款延期的目的。     

站在人生第二起跑线——谈调适新退休人员的思想状态

随着社会老龄化的发展,不断有大量的老同志从工作岗位上退下来,使新增退休群体不断壮大,如何使新退人员尽快适应新生活,已成为一个突出社会问题。调适好新增退休人员的思想状态,不仅是离退休管理部门的职责,也是治安管理人员管理的新课题,这对维护社会稳定有着重要的作用。人类社会的发展与进步需要新老交替,只有老同志退出,才能让年轻的同志在社会发展中发挥他们的作用。但是老同志的退出并不是终止他们的社会生活,而是他们生活中的第二青春的开始。下面笔者着重分析新增退休人员的思想状况以及对新增退休人员的思想如何进行调整方法谈点粗…     

人行哈尔滨中心支行退休人员医保情况及思考

哈尔滨中心支行退休人员和职工在基本医疗保险改革的大潮推动下,2004年10月1日参加了省直机关的基本医疗保险,如今一年多的时间过去了,退休人员参加基本医疗保险的情况怎样?对此,按照总分行的要求,认真落实好“两项”待遇的精神,我们进行了专项调查。一、参加基本医疗保险,强化     

与时俱进 开拓创新 做好企业离退休干部管理工作

在逐步建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下,企业制度已发生了根本性的改变,已由工厂制顺利地过渡到公司制。离退休干部队伍的思想也产生了波动,呈现出新特点,必须要有针对性、与时俱进地去开展工作,不断地解决出现的新情况、新问题,从而更好地凝聚企业离退休十部队伍。一、认真做好离退休干部的思想政治工作加强和改进离退休干部思想政治工作,引导他们树立正确的世界