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国家统计局核算司司长许宪春近日就实施《中国国民经济核算体系(2002)》问题回答了记者的提问。记者:为什么要对1992年颁布实施的《中国国民经济核算体系(试行方案》进行修订?《中国国民经济核算体系(2002)》对试行方案做了哪些重大改进?许宪春:《中国国民经济核算体系(2002)》(以下简称新方案)是以国际通行的国民经济核算标准,即联合国1993年SNA(TheSystem of National Accounts,即国民账户体系)的原则和方法为基础,适应我国社会主义市场经济发展要求制定出来的,与1992年颁布的试行方案相比,这次主要做了以下若干方面的改进。第一,取消… 相似文献
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改革开放20多年来,我国共有20多万各类留学人员走出国门学习国外科学文化知识,其中不少人学有所成,有的成为先进科学技术的带头人,在留学国取得一定成就,成为海外新侨民。因此,调动一切积极因素,大力吸引海外留学人员归来报效祖国,为我国全面建设小康社会和实现现代化贡献力量,是一件十分迫切和十分重要的大事。近年来,国家出台了一系列吸引留学人员的政策措施,努力创造良好环境,吸引了大量的留学人员归国创业和创办学校。由国家教育部、科技部、人事部和广州市政府举办的“中国留学人员(广州)科技交流会”已经举办了五届… 相似文献
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建设一个高效制衡的法人治理结构已成为下一步组建区域电网公司的首要任务。影响法人治理结构的功能发挥主要有两项因素:一是产权安排,二是市场经济制度。市场经济制度体系建设涉及产业政策等诸多问题,短期内取得进展有相当难度。而产权安排却可以预先设计。 相似文献
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管理理论关于晋升问题的一个传统假设是 :晋升基于绩效。也就是说 ,面对同一晋升机会 ,当存在多个候选对象时 ,谁最终得到晋升取决于各候选对象绩效水平的比较 ,绩效最优者最终得到晋升。这一假设不仅与大多数人对于晋升问题的认识相吻合 ,同时 ,在现实中也确实被许多组织采纳 ,作为其晋升制度设计的理论基础。然而 ,如果一种理论或一项制度的前提假设存在问题的话 ,则整套理论和制度的科学性就是令人怀疑的。那么 ,“晋升基于绩效”这一传统假设的有效性如何呢 ?“晋升基于绩效”假设的有效性检验检验某一命题是否有效 ,至少有两条途径 :一… 相似文献
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一、建立以税务部门为主体的社会保障基金征收体系首先,应扩大社会保障金的征缴范围。在目前社会保障基金征缴范围的基础上,扩大社会保障的覆盖面,加强社会保障的宣传力度,进一步提高全民参加社会保险的意识,并运用社会保险的强制性功能,在现有参保单位基础上,逐步扩大到机关事业单位、个体、私营企业和"三资"企业,这样不但可以使更多的人参加社会保险,增加社会保险收入,增强抵抗风险的能力,而且可以筹措到更多的资金用于社会保险的支付。同时也可防止一些企业因未被纳入保险范围而导致成本偏低的情况,更有利于企业间的公平竞争。其次,建立并实行税务征管机制。我 相似文献
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趋势之一:科技创新成为规模强大的世界潮流如今,在全球范围内,科学技术在各个领域中的巨大作用已被证实,科技创新成为一切文明、进步的源泉。人类为了良好的生存和发展,在现有的知识资源和物质资源基础上,大力推进科技创新已形成世界性潮流。趋势之二:知识资源成为科技创新第一要素知识经济正在兴起,知识的创造和发展大大降低了社会对自然资源的依附,传统的生产要素(劳力、土地、资本)已逐渐失去主导地位,知识资源成为科技创新的战略性首要因素。趋势之三:前沿科技成为创新竞争主要焦点高新技术的前沿科技是世界瞩目的制高点。在… 相似文献