给快餐当“中介”

2000年，何咏仪大学毕业后没找到工作，就在一家快餐店送起了快餐。一天她送完餐刚进电梯间，就看见另一个位送餐的女孩，正用手抹泪。何咏仪关切地问她，原来她的客户一打开饭盒就骂，说又搁辣椒了，每次叮嘱都白费力气……女孩委屈地说：“我每次转告客户意见，老板都不理会，还说今后不给他们送快餐了。”     

中国最忙碌的城市排行榜

市民的心态全部折射在城市的表现之中：有的特别勤奋进取．有的特别安逸闲散。从看电视的时间多少、快餐店拥有量的多少、步行速度的快慢、作息时间的不同以及其他指标里，我们能看到一个城市的人们现在和未来的状态：忙碌抑或是懒散。     

“外卖”的世界

一位辍学的孩子，到城里寻活干，找份替快餐店送“外卖”的工作，每月工资不高，但活辛苦，高峰期一天得送六百份快餐。     

隔行并不隔山

把连锁商店、快餐店的经营理念引入银行业中，如果不仔细研究美国商业银行的做法，实在是有点不可思议。     

“康师傅”乱爱之惑

昨天“康师傅”爱上了“矿泉水”、“茶饮料”、“糕饼”，今天又爱上了“快餐店”，明天又会爱上谁？     

基于μ-λ指数分布的快餐店最佳服务时间模型

<正>在市场经济发展的今天,快餐业的竞争也日渐激烈,于是快餐店经营者希望采取的策略有一个定性、定量的分析。某些快餐店公宣布:若顾客等待超过一定时间,那么可以免费享受所订的快餐。经营者希望对于此策略的利弊有一个定量的分析,本文在最佳服务时间模型的基础上给出解决这个问题的一种方法     

《劳动合同法》缘何三审未过？——砥砺利剑

2007年3月28日,广州《新快报》用四个版面刊登了两个月以来对肯德基、麦当劳等洋快餐店的用工调查,调查显示这些快餐店在用工方面涉嫌违反中国相关的法律规定,存在诸多问题。并在报道中历数了快餐店雇主所给工资低、工作时间长、协议不平等、不给协议书等“四宗罪”,使快餐巨头顿时陷入了“劳工门”。