我国企业人力资源管理成熟度分析

为了解和研究我国企业目前的人力资源管理现状,本文在人力资源管理成熟度模型研究成果的基础上,根据设计并收集得到的调查问卷数据,按我国企业不同的组织性质、规模、所属行业类别及企业人员流动率情况构建多元回归模型,为使使估计结果更为有效,在控制被调查者对象信息及其余企业异质性后,分别估计并比较了不同分类条件下我国企业人力资源管理成熟度的差异。     

安徽亳州市场：瓜果飘香交易旺盛

秋天是果实成熟的季节．时令性水果的纷纷上市，丰富了市民的“果盘子”，本周水果品种丰富，货源充足，交易活跃，购销两旺苹果、桃子、葡萄交易“挑大梁”。随着成熟度提高．甜度增加，销售走快，销量与日俱增苹果主要来自河南、山东等地，交易量比上周增加五成，品种以嘎啦、美八为主，价格同上周基本持平。     

怎样提高鱼类人工繁殖中的受精率

<正>怎样提高早期鱼类人工繁殖的受精率,是水产养殖工作者尤为关注的问题。主要有以下几种措施:1.检测亲鱼成熟度亲鱼的性腺发育状况是确定其最适催产期的主要根据,不仅会影响催产的获产效果,而且直接影响受精率。肉眼观察到亲鱼腹部柔软且轮廓清晰,用挖卵器取出卵     

建立质量管理体系成熟度模型,评价体系运行的有效性

文章在吸收各种管理成熟度模型理论精华的基础上,在适宜性原则的指导下,以GB/T19001质量管理体系标准为基础,划分了过程域,建立了过程的成熟度模型,。     

开放式创新背景下推动创新商业化的国际经验借鉴

近年来,我国创新成果不断涌现,但能成功实现商业化的数量却非常少。在全球提倡开放性创新理念的背景下,创新商业化的关键不仅在于企业自身的努力,还需要高校和政府两大主体的良好推动。通过多年实践,国外在创新主体和创新方式方面已形成较为成熟的创新商业化推动经验。可借鉴国际经验,由高校通过创新成果转化办公室和概念认证中心支持创新商业化第一阶段,完善高校创新商业化活动和高校知识产权相关政策,并根据创新的不同阶段,对创新研究者进行相应的资金支持;由政府通过创新中心支持创新商业化第二阶段,明确创新中心的研究定位,鼓励创新中心多渠道获得资金,保证创新中心运作的自主性与强化创新中心监督并重,并帮助创新中心建立创新联盟。     

应届大学毕业生职业成熟度现状及对策

使用问卷调查与深度访谈相结合的方法,对当前应届大学毕业生的职业成熟度现状进行调查,分析其职业成熟度中存在的问题.并针对以上问题,提出从提高职业能力、端正职业态度、培养职业精神三个方面来提高其职业成熟度,以期对应届大学毕业生成功就业有所帮助.     

基于社会化招聘成熟度模型的“投名状鱼塘”建设

F公司把社会化招聘作为树立最佳雇主品牌形象(EVP)以及建设员工价值体系(EVP)的重要途径,通过社会化招聘达到提升公司内外忠诚度的目的。本研究以中国背景下的外资企业F公司为例,探讨了复杂多变环境下F公司社会化招聘体系的建立以及建立过程中遇到的问题。     

养老地产要“去标签化”

房企的顾虑，既有宏观如具体政策、产业链成熟度等限制，也有微观如自身商业模式的问题。     

CMM软件成熟度模型及其重要性分析

软件过程是软件工程中保证软件质量的关键,而CMM软件成熟度模型的目的就是实现软件过程的改进,从而提升软件组织的核心竞争力,本文介绍了软件工程中CMM软件成熟度模型及其重要性.     

基于组织成员成熟度的“参与管理”激励机制研究

本文从参与者成熟度角度列出参与管理激励认识的两种典型表现,然后从参与者成熟度角度分析了认识偏差的主要原因,旨在减少认识偏差,探索基于组织成员成熟度的参与管理激励机制的有效途径,最大限度发挥参与管理理论对实践的指导作用。