黑龙江省甘南县欢喜村贫困问题的调查与思考

对黑龙江省甘南县国家级欢喜村20个农户调查采集数据的分析,当前自然灾害频发、劳动力综合素质低、经济结构单一、基础设施差是农村贫困的主要原因,为此,提高劳动力综合素质,加强农业基础设施建设,大力调整经济结构,发展特色产业和劳动力转移是改变贫困面貌的根本措施.     

激励机制建设是干部制度改革的重要内容

激励是指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理．是指激发人们的工作动机，用各种有效的方法调动人们的积极性和创造性，使大家努力去完成组织交给的任务，实现组织的目标。     

省审计厅机关举办处以上干部培训班学习贯彻两个《条例》

6月22日，省审计厅机关举办了厅机关处以上干部学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》培训班。培训班为期4天。64名处以上干部参加了培训。     

对浙江"十一五"规划的十点建议

最近，省发改委离退休干部围绕制定“十一五”规划开展了建言献策活动。他们强调指出，“十一五”规划是我省第一个中长期规划．规划编制一定要体现前瞻性、导向性、针对性和可操作性。他们以自己的亲身经历，总结过去的经验和教训，提出了许多宝贵的建议和意见。现将他们的一些建议和意见摘编．以飨读者。     

企业发展的"组合拳"--在三特集团管理干部培训班上的演讲(下)

要逐步建立企业文化，建立我们三特公司独特的文化。文化这个概念听起来非常虚，但事实上这个概念非常重要。现在有一个观点：中国的改革开放之所以如此成功和毛泽东发动的文化大革命有很大的关联，正因为文化大革命摒弃了中国一些守旧的传统文化、观念，才使得中国这二十几年的发展是轻装上阵。但是二十年后，中国社会如果继续没有价值观，就非常可怕了。社会发展仅仅靠经济发展是不行的，一定要平衡发展。     

构建农村劳动力转移培训基地

2004年承德市技师学院被确定为国务院扶贫办劳动力转移培训示范基地后，承德市有计划开展培训，有目的地推介就业，有效地提高了就业率。     

以先进文化助推西部民族地区经济发展--以云南省少数民族"直过"地区为例

建立和谐、全面的小康社会是社会主义建设的中心任务，完成这一任务能着力点在于市场竞争中的弱势群体地位的转化。20多年的扶贫工作，我们取得了辉煌的成绩，中国农村绝对贫困人口从1993年底的8000万人减少到2003年能2900万人，贫困人口占农村人口的比例由8．7％下降到3．1％。然而在全国列入“八七扶贫攻坚计划”重点扶持的592个贫困县中，少数民族地区还有257个，占43．4％。从分布上看，国家在西部扶持的205个贫困县中，有126个是少数民族贫困县，占61．5％。主要分布在云南、贵州、广西、内蒙古、新疆、宁夏、青海等西部14个省区。这些区域地理环境割闭，经济基础薄弱，社会发育滞后，扶贫攻坚的难度较大。所以西部少数民族地区的大面积贫困仍然是我们的脱贫之痛。     

盱眙工商向服务对象述职述廉

近期,江苏省盱眙县工商局在全系统开展向服务对象述职述廉活动,让人民群众来评判工商工作的好坏,扎实推     

扶贫瞄准问题研究综述

扶贫瞄准是关系扶贫绩效的关键环节。现有的文献仅从三个角度研究了扶贫瞄准:扶贫瞄准应该瞄准到区域,还是应该瞄准到农户(或人口);扶贫资金的瞄准绩效;扶贫瞄准对象的确定方式。这些文献的研究存在着诸多不足,主要在于缺少对扶贫制度和扶贫体制如何影响扶贫瞄准的探讨,以及没有探讨贫困农民在扶贫瞄准过程中应如何发挥作用。     

11万干部驻村宣讲三中全会精神

按照省委的部署，从10月20日开始，我省省、市、县、乡共11万名干部，进驻全省每一个村庄，向广大农民群众宣讲十七届王中全会精神。