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931.
博弈论作为对策略选择的标准化研究起始于20世纪40年代.其方法是考察无情感的“天才”在博弈中应如何行动。但这种方法忽视了带有情感和有限预见力的一般群体在博弈中究竟如何行动,这个问题直到近年来才被提及,本书所做的尝试弥补了这种缺陷。科林·凯莫勒是本领域的领军人物之一,他利用心理学原则及数以百计的实验研究来建立有关互惠行为、有限策略选择以及学习过程的数理化理论.这有助于推断真实世界中的个人或团体在各种策略条件下会如何行动。作者吸纳了大量研究策略行为的前沿成果。使得行为经济学的实验科学向前迈进了重要一步。作者行文流畅,语言平实易懂。 相似文献
932.
土地收购储备制度下的房地产开发行为分析 总被引:1,自引:0,他引:1
与以前的土地供应制度相比,土地收购储备制度对房地产开发有很大影响。一是引进了公开竞争机制,地价接近于土地的真实价值,土地成本增加;二是企业获取开发用地的途径变得单一,低代价地从政府手中获得土地的时期已一去不复返了;三是政府可以有意识地控制土地的供应节奏和数量,还可以通过规划对土地利用进行限制,政府对房地产业的控制力大大增强。一、土地收购储备制度实施之前房地产开发企业的行为特点从理论上说,在一个完整的开发周期里,企业首先必须对市场进行充分的研究,形成对房地产市场价格的预期,然后根据预期房地产价格,以可行的方式… 相似文献
933.
论危机处理中的魅力型领导 总被引:1,自引:0,他引:1
企业在应对与处理危机的过程中,领导的作用举足轻重。本文分析危机情境 下魅力型领导出现的必然性,探讨其作用机制,并结合案例指出在危机处理过程中魅力型领导所 应展现的行为特征。 相似文献
934.
对完善行政事业单位会计集中核算问题的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
推行会计集中核算,有利于加强财政资金的管理和监督,有利于规范财务管理和会计行为,有利于提高财政资金使用效益。 相似文献
935.
个人绩效概念的多维诠释 总被引:1,自引:0,他引:1
绩效管理是人力资源管理的核心,是实现组织目标的必要手段。正确理解和定义个人绩效概念,无论是在理论上还是在实际操作上,都是绩效管理中的一个关键问题。本文给出了产出绩效和行为绩效的概念,也就是说,在个人绩效管理的过程中。我们不仅要看员工做了什么,而且还要看他是如何做的。本文的核心观点是,绩效既应该包括工作的结果,也应该包括达成结果的过程中的关键行为。 相似文献
936.
浅析文化价值观对消费者行为的影响 总被引:1,自引:0,他引:1
在当代消费行为研究中,文化价值观对消费行为产生的影响备受关注.本文就从文化价值观的传递模式、文化价值观中影响消费行为的主要因素、以及文化价值观如何影响消费者行为等三方面进行阐述,并针对企业营销时如何应对文化价值观的影响,提出自己的一些观点和看法. 相似文献
937.
企业生命周期现金流量特征及管理探析 总被引:1,自引:0,他引:1
企业处于生命周期的不同阶段会表现出不同的行为特征,作为企业经营管理所依托的现金也在不断发生变化。本文拟在分析企业生命周期不同阶段经营情况的基础上,探讨企业生命周期不同阶段现金流量的特点,并提出各阶段现金流量管理的重点。 相似文献
938.
企业在经营活动中,以合同作为载体付出大量货币资金,实现对外部产品和服务的购买采满足生产经营需求,由于这部分支出所占企业总成本相当大,所以对购买合同管理控制的强弱,决定了经营风险(损失)的大小,也就是说直接影响企业最终利润。这就使通过内部控制审计对合同控制系统进行监督和加强管理成为了必然。 一、合同审签制度是企业合同内部控制审计的一个重要方式 随着内部审计的发展,大型企业内部审计作为内部控制的控制这一特殊组织形式,被授权对企业吕层次内部控制制度的建立和执行情况进行览督和制约,其作用已是勿庸置疑的。而… 相似文献
939.
用市场营销观念指导企业行为李从福企业经营者的观念决定着企业行为,其行为又决定着经营管理的最终效果。企业要寻求经济效益的最大化,首要的是经营者必须具有科学合理的现代经营观念。经营者的经营管理意识不是主观自生的,而是在一定的历史传统和现存社会环境的影响下... 相似文献
940.
盈余管理(earnings management)是指企业管理者以获取一定的私人利益(private gain)为目的,迫于相关利益集团对其盈利预期的压力,在公认会计原则的约束下选择最有利的会计政策或控制应计项目,以使报告盈余达到期望水平。从本质上讲,盈余管理显然是一种利润操纵 相似文献