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203.
204.
徐充 《企业管理(北京)》2004,(6):37-38
温、台州地区中小型民营企业的创业初期,其灵活的选人、用人制度以及凝聚力较强、监督成本较低的家族式管理,为企业的发展节约了成本、赢得了时间,造就了企业的快速发展,但在企业初具规模后,其不规范的人力资源管理与家族式经营成为制约企业进一步发展的瓶颈。 相似文献
205.
管静和 《企业管理(北京)》2004,(3):14-15
劳动关系三方协调机制是市场经济条件下处理劳动关系的通行做法和基本制度之一,是社会经济政策制定和实施中的一个重要程序和手段。实践证明,三方协调机制对社会经济发展、维护劳动关系和谐稳定和企业效益稳步增长发挥着越来越重要的不可替代的作用。 相似文献
206.
为了加快河北经济发展,省委、省政府提出了实现跨越式发展的经济发展思路,它不仅具有战略意义,也是尽快缩小与先进省份差距的理性抉择,符合河北实际,符合广大人民群众的愿望。我理解,所谓“跨越式发展”是针对正常发展而言的,它要求的是超出正常发展水平的发展,是超越某些发展阶段的发展。财政作为综 相似文献
207.
208.
210.
根据政府采购法的有关规定,政府采购的项目可划分为货物、工程、服务三大类,就其在经济上所占的份额而言,工程类项目的份额远大于其他两类;不仅如此,工程项目就其所占空间大、建设工期长、施工技术复杂、管理难度大而言,也是其 相似文献