让高学历人才充分释放正能量

就业形势的日趋严峻,使得许多高学历(研究生以上)毕业生不得不放下身段,"屈尊下嫁"到农信社。在农信社"凤毛麟角"的他们,如果不及时予以教育引导,其正能量就难以充分释放。规划高学历人才成长路线图。要建立高学历人才信息库,规划清晰的人才成长路线图:基层锻炼→联社部室任职→中层副职→中层正职。通过人才成长路线图,让他们看到自己的未来,向着既定的目标奋进。加强对高学历人才的教育引导。通过岗前教育,使他们了解农信社的过去、现在和未来,增强扎根信合的信心和决心;通过警示教育,使他们明白违法犯罪、违规违纪的成本,     

网络对大学生心理的影响及教育引导

互联网络的普及与应用,对当代大学生产生了重要影响与作用,其影响与作用既有正面的,但也有负面的。从其负面影响来看,容易引起大学生在心理方面的异常变化,从而导致他们在生活上产生孤寂感,在学习上产生厌倦感,在情感体验产生缺失,在人格上产生异化,社会交互作用脱离社会现实等。针对这种情况,高校应当从提高大学生的心理健康教育出发,运用心理的、教育的和管理的手段,加强对大学生教育和引导,促进他们的心理健康的发展,鼓励其养成良好的网络生活习惯,从而使大学生心理素质和全面素质得到不断提高。     

试论加强海上员工队伍管理的有效途径

正随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整,员工群众思想意识、价值取向、道德观念多元多样多变的特点更加明显,引领整合的难度进一步加大。在这种形势下,胜利油田海洋采油厂海一生产管理区充分发挥加强宣传思想教育在推进员工队伍和谐稳定发展中的支撑作用,积极探索稳定凝聚员工队伍、推进和谐发展的有效途径,取得了一定的效果。一、员工队伍思想现状目前长期从事出海工作的员工有160余人,中专及以上学历189人,平均年龄32.5岁。在新形势下,员工思想上出现了一些不容忽视的倾向。     

浅议在经济危机中加强思想政治教育

当前，国际金融危机对石油石化企业生产经营造成严重中击。在这种严峻的形势下，加强对员工的思想教育，发挥教育引导、释疑解惑和凝心聚力作用，具有十分重要的意义。笔者认为，要着重加强“五种意识”教育。     

关于构建领导干部作风建设长效机制的若干思考

实践证明，领导干部的作风建设与党风廉政建设有着密切关系。在日常工作中，如何切实把加强领导干部作风建设放在突出位置，采取有效措施抓紧、抓实、抓好，确保长效，笔者认为，只有紧密联系基层央行工作实际，注重发挥“教育引导、制度规范、监督制约”三个作用，才能构建领导干部作风建设长效机制，不断增强领导干部作风建设的针对性和党风廉政建设的有效性。     

构建大学生“特殊群体”援助体系的思考

随着高等教育的大众化,大学生面临的社会环境、学校环境、家庭环境以及在其成长过程中遇到的问题愈加复杂,因此大学生＂特殊群体＂人数逐年递增。通过对在校大学生＂特殊群体＂及其特点进行分析,探索其产生的根本原因,从社会、学校、家庭和个人等层面上,构建较为完善的大学生＂特殊群体＂援助体系,促进高校思想政治教育工作,保障大学生健康成长、成才。     

大庆精神是这样培育传承下来的

在培育和传承大庆精神上,大庆石油管理局积累和创造了许多成功的经验和模式。坚持教育引导,使大庆精神成为职工共同遵循的企业信仰     

浅谈停征“两费”后工商监管工作的开展

在停收两费的新形势下,长期在执法一线的工商人员应该不等不靠、立说立行、超前谋划,采取针对性措施做好工作。一是强化教育引导。要防止两费停收后基     

创建“工人先锋号”应做到六个结合

1.创建活动与构建和谐劳动关系相结合构建和谐劳动关系是"工人先锋号"创建活动的前提。企业必须以维护企业的整体利益和职工的合法权益为切入点,从严格劳动合同制度、建立平等协商机制、严格用工管理入手,依法维护职工合法权益和特殊利益;进一步完善职工(代表)大会制度,充分发挥职     

基于情商管理的“90后”大学生就业观分析与引导

文章从分析大学生就业观中的自我认识定位能力不足、抗压力能力较弱,自我情绪管理能力较弱、就业价值取向偏离等问题入手,运用情商管理的基本原理,分析了问题产生的客观与主观因素,并对加强大学就业观情商指导提出了具体建议和改进建议,对"90后"大学生就业指导具有一定的教育指导意义。