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92.
本文首先介绍了本年度诺贝尔经济学奖获得者的简单情况,接着分析了他们理论成果的研究背景,然后从经济政策时间一致性和实际经济周期两个方面阐述了他们对宏观经济学的发展所做出的贡献。最后简要介绍了他们的研究成果给我们带来的启示。 相似文献
93.
本文探讨了我国新企业会计基本准则的求实与创新之处,认为新基本准则准确地确定了企业会计基本准则的法律地位,阐述了会计基本假设和会计目标,科学而清晰地界定了会计信息相关性和可靠性的关系,创新性地定义了会计要素,并把会计要素的定义同确认结合起来。 相似文献
94.
在创新制胜的知识经济时代,企业依靠员工的忠诚奉献已成为求得生存和发展的关键。员工的忠诚作为企业的一种隐性资产,需要经营。如果经营不善,员工的忠诚度低,那将给企业带来很多弊端。因此,有效经营员工忠诚是非常重要的。本文主要从企业的硬件和软件管理来分析阐述企业应如何提升员工的忠诚度,从而发挥员工忠诚的作用,实现企业价值的增值。 相似文献
95.
杜寿兴 《中国工程建设通讯》2006,(9):F0004-F0004
对于员工的继续教育,多数企业是比较关注的,对科技创新与人才的关系也是比较清楚的。但是,有些企业在员工的继续教育的认识上,还存在一些误区,大致归纳起来有三点。 相似文献
96.
褚衍玲 《中国民营科技与经济》2004,(7):74-75
薪酬问题历来是企业管理最敏感的问题,合理的薪酬制度能够激发员工的潜能,提升企业的竞争力,企业薪酬关乎企业内部公平和外部竞争力.不适当的企业薪酬会给企业带来灾难性的后果。因此,薪酬改革势在必行。 相似文献
97.
98.
100.
时下许多人都在研究海尔、德隆、学习GE、微软;许多人都在研究德国的企业精神,学习日本的价格,然而,现在又出现了一批人士对华为正在另眼相看:华为到底行不行? 相似文献