销售新手这样上路

从某种意义上讲，大多数的人都是天生的推销员。从我们很小的时候起，我们就不断地把自己推销给周围的人，让他们喜欢自己，接纳自己；我们说服别人借给自己某种东西；和别人达成某个交换物品的协议……到了要走出来面对社会时，我们已学会如何以最有利的形势来得到我们所要想得到的，我们要推销自己的才能，推销自己是每个人都具有的才能，而当我们进入现实的商业世界，需要我们有意识地去运用我们的这种推销才能时，许多人就感到无所适从了。有意识地推销商品与无意识地推销自我是有差距的，我们怎样才能使自己的推销才能充分发挥出来呢？     

价值战：国产液晶品牌的集体意识

进入2008年后,由外资液晶电视厂商主导的价格战愈发迅猛,目前,外资品牌低端产品的售价已与国产相差无几。手机和数码产品行业国产厂商,面对外资低端产品的大幅降价均无所适从,市场份额急速下滑。     

加强高校监察审计工作的思考

一、搞好监察审计工作要认识先行 1．要明确监察审计工作的概念，解决“做什么事”的问题。我们学院成立监察审计机构之初，我们对监察审计缺乏认识，不清楚监察审计究竟是干什么的。所以干起工作来无所适从。通过几年来的理论学习和工作实践，使我们懂得了一些基本概念，懂得了高校监察审计干什么的问题。笔者认为，高校监察审计是执法监察审计的一个重要部分，具备执法监察所具有的那种“再执法、再监督、再检查”的职能。     

对企业改组改制中资产评估增值的有关问题的探讨

随着国有企业体制改革的不断深化，企业无论是整体改制，还是合并、分立改制，按国家现行规定都应对企业资产进行评估。而对企业在改组改制中资产评估增值的税务与会计处理，虽然国家有相关的明规定，但由于有些规定的不合理及前后不一致，以致在实务处理中，会计审计人员无所适从。笔拟就国家对企业改组改制中资产评估增值的有关税务、会计处理规定结合企业改组改制实务中遇到的一些问题，谈谈自己的看法。     

方法成就实效

虽然“条条大路通罗马”，但“道路”不同成本(时间成本、财务成本、机会成本等)亦不同。虽从形式上都到了“罗马”，但其结果已经是不一样了。看来，方法作为实现目的的手段，直接影响目标的实现。培训方法亦是如此。对于营销培训，企业经常会遭遇两大尴尬：一是企业“不知道员工缺什么，不知道该咋补”，对教育训练无所适从。     

从培训到教育营销培训

目前，很多传统保健品企业引入直销模式时，在管理上基本都处于失控或茫然状态，对直销团队的忠诚度和稳定性无从把握一一要么重金收买、树立崇拜，要么放任不管、欺哄利用等等，这些问题会导致直销团队缺乏稳定性，企业老总成为“救火队长”，一般管理人员无所适从，后果十分危险。     

家长朝令夕改孩子无所适从

不想让孩子太自私，但又担心孩子吃亏；想培养孩子独立，但又怕累着孩子……专家指出，目前家长这种教育的矛盾心理，将会挫伤孩子理解事物的积极性和判断事物的自信心，对孩子的身心发展非常不利，这种矛盾心理主要体现在以下四个方面：