现代财富观的十大内涵（下）

内涵之六：现代财富观不仅重视有形财富，而且强调无形财富 传统财富观，只重视有形财富，轻视无形财富。在知识经济时代，财富观已开始变化，有形财富逐步让位于无形财富。一个企业，其占地、厂房、装备、流动资金等构成了有形财富：而研发、标准、品牌、人力资本等构成了无形财富。今天，良好的商业关系是企业的第一无形财富。     

市场经济中的图书馆经营

人类社会正从工业经济时代进入知识经济时代。与此同时，处于知识经济时代的图书馆应该走出传统图书馆模式的局限，向四面衍生，使读者可以平等共享有用的信息。目前，图书馆普遍缺乏信息商品经营能力和信息市场参与能力，不了解信息产品经营战略、信息产品开发计划和信息市场发展策略等。面对图书馆面临的实际状况，需要图书馆引入营销理念就要进行一系列变革，使一切业务活动均以消费者为中心，并将营销观念贯彻到所有的经营活动中。     

全球化时代海外华商的机遇与挑战

随着大量华商的撤离，曾经繁华的西班牙巴塞罗那“中国城”陷入了日渐凋敝的境地。华商在西班牙该地区的悲歌奏响了一个严峻的问题：全球化时代，海外华商生存规则何去何从？     

中华元旦五千年

我国元旦是一个反映四时更迭、万象更新的节日。其文化内涵源远流长。《俗语典》说:     

商业时代电子商务中的网络安全问题

随着Internet的发展,越来越多的人通过Internet进行商务活动.电子商务是在公开的因特网上进行的,支付信息、订货信息、谈判信息、机密的商务往来文件等大量商务信息在计算机系统中存放、传输和处理,所以,其安全问题引起了广泛重视.     

人力资源会计初探

一、建立人力资源会计的必要性 1、知识经济发展的需要.知识经济时代,经济的增长和财富的创造已不同于传统的农业或工业经济时代,不再主要依靠于自然资源或物质资源,而是主要依靠于智力资源,其中以人的开发和利用为核心,人力资源已成为影响企业生存和发展的基本因素.因此,对人力资源会计这种最重要的生产要素的信息需求迫切要求引入人力资源会计.     

企业会计信息化问题及对策研究

知识经济时代，信息瞬息万变。企业之间，谁能够迅速地获取更多有价值的信息并做出及时、正确的反应。谁就能在竞争中抢得主动权。信息流已成为企业的生命线。这就要求企业必须注重改善其经营管理尤其是财务管理。加快企业信息化的进程，构建一条能迅速感知所处的环境、察觉竞争者的挑战和客户需求的信息流。本文就企业会计信息化的现状与问题作一探讨并提出对策。     

辽宁科技人才激励机制存在的问题及改进的方向

面对知识经济时代，世界各国纷纷调整产业结构．把发展高新技术产业作为主导产业方向，把发展高新技术、抢占科技制高点作为参与国际竞争的重要手段。人才作为高新技术的核心资源，如何对其进行激励，促进人才的成长、科技的进步．正逐步成为理论研究和实践实现的热点。