虚拟团队中的信任问题初探

<正> 信任在虚拟团队中的核心作用 信任对于任何一个组织的有效运行都是十分重要的,但它对于虚拟团队而言具有超乎寻常的意义,信任是团队存在和达成任务的核心要素,这是由于: 1.虚拟团队的时空差异性 由于虚拟团队成员不在同一场合工作,因此时时观察和监控他们的表现实际上变得不不可能。在这种团队中,社会控制是基于自我管理和自我控制的方式,为了使远程合作成功,在团队成员之间必须存在信任。所以,信任对于虚拟团队而言具有更加重要的意义。 2.虚拟团队沟通的电子媒介依赖性 由于主要通过电子通讯媒介传递信息,因此     

试论景观房地产项目综合评价

在我国,居住环境问题正受到更多关注。景观房地产是房地产业一种新兴形式也日益受到重视。景观房地产规划设计的主要方面包括,安全性、保健性、便利性、舒适性、可持续性等。     

国际化竞争环境中TMT的异质性对公司绩效的影响

本文通过回顾有关TMT异质性与公司绩效关系的研究，具体检验在国际化竞争环境中，我国上市公司TMT的教育、职业来源和任期对绩效的影响，发现TMT的教育、职业来源和任期的异质性与绩效的正相关关系视国际化水平而定，显示教育与职业来源异质性的影响在国际化中保持了正相关，并在一定范围内随着国际化水平的提高而日益强劲。本文最后指出，基于中国企业特定的成长基础与市场经济的制度环境，针对全球化竞争趋势，应适当提高TMT的异质性。     

五羊华轩“造假”大揭秘深入现场 直击造假三大招式

如果说．假烟假酒的组织化、规模化活动已成为屡禁不止的社会顽疾．那么学术造假、抗非典物资造假、摩托车造假则是新近最让公众痛心疾首的新闻焦点。然而．最近在东山区五羊新城北部却发生了一起房地产“造假”事件．引起市场悍然大波，始作俑者竟是五羊华轩。个中细节及原因如何?笔者深入现场探个究竟。     

试论企业家人力资本的特性

企业家人力资本不仅是现代经济增长中最具能动性的因素,而且是一种基础性的稀缺资源。它具有以下显著特性:人身的依附性和个人的垄断性;使用和投资过程的一致性;异质性;稀缺性;专用性;时效性和可积累性;产权的完整性;运营绩效的特殊性;交易性;难以计量和监控等特性。     

星湖湾畔的中国院落

星湖湾的园林景观设计以现代中式风格为主,采用回归自然的造园手法,突出居住区浓厚的中式文化,追求现代景观设计理念,将园林景观渗透入居住区整体规划中,形成绿化景观系统,努力打造"人文与生态相契合"的自然式景园。     

出口、对外直接投资与企业的异质性研究

出口和对外直接投资是一国企业进入国外市场的两种重要模式，本文通过建立一个简单的理论模型来分析企业对这两种进入模式的选择问题。本文将企业异质性引入模型分析，同时将企业的R＆D活动作为内生变量来进行研究。在理论分析的基础上，本文结合中国出口和对外直接投资发展的实际情况提出了相关政策建议。