全文获取类型
收费全文 | 26461篇 |
免费 | 205篇 |
国内免费 | 86篇 |
专业分类
财政金融 | 3471篇 |
工业经济 | 921篇 |
计划管理 | 5530篇 |
经济学 | 4880篇 |
综合类 | 2123篇 |
运输经济 | 189篇 |
旅游经济 | 41篇 |
贸易经济 | 4003篇 |
农业经济 | 1151篇 |
经济概况 | 4331篇 |
信息产业经济 | 40篇 |
邮电经济 | 72篇 |
出版年
2024年 | 80篇 |
2023年 | 250篇 |
2022年 | 310篇 |
2021年 | 393篇 |
2020年 | 327篇 |
2019年 | 373篇 |
2018年 | 149篇 |
2017年 | 303篇 |
2016年 | 402篇 |
2015年 | 694篇 |
2014年 | 1702篇 |
2013年 | 1519篇 |
2012年 | 1875篇 |
2011年 | 2119篇 |
2010年 | 1928篇 |
2009年 | 1538篇 |
2008年 | 1769篇 |
2007年 | 1560篇 |
2006年 | 1402篇 |
2005年 | 1311篇 |
2004年 | 1130篇 |
2003年 | 1404篇 |
2002年 | 832篇 |
2001年 | 763篇 |
2000年 | 711篇 |
1999年 | 293篇 |
1998年 | 237篇 |
1997年 | 147篇 |
1996年 | 130篇 |
1995年 | 124篇 |
1994年 | 118篇 |
1993年 | 134篇 |
1992年 | 173篇 |
1991年 | 219篇 |
1990年 | 185篇 |
1989年 | 112篇 |
1988年 | 11篇 |
1987年 | 5篇 |
1986年 | 6篇 |
1985年 | 6篇 |
1984年 | 2篇 |
1983年 | 3篇 |
1980年 | 3篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
81.
82.
5月9日,股权分置改革启动后,一个星期中,内地股市连创六年新低。但这不是最重要的,内地股市只能迈出股权分置改革这一步,否则,就要重起炉灶了。在股权分置改革中,当事人的利益分配是以市场与行政混合的方式进行。上市公司必须遵守规则,按照现有制度争取利益。政府的监管部门不仅要密切监督这些行为的合规性,还得密切关注现行制度规则的合理性,以便让现有规则不断修改与完善,保证公平公正。 相似文献
83.
84.
20世纪中后期以来,人类社会进入到信息社会和知识经济时代,人力资本成为推动社会发展的主要动力,有人甚至称其为人力资本时代。这一根本变革对传统的企业产权及法人治理结构形成了强烈的冲击。在企业的产权结构中,货币资本一统天下的格局正在悄然改变,人力资本开始拥有了部分产 相似文献
85.
本文通过对现代企业理论关于剩余控制权和剩余索取权含义和相互关系的综述,总结了两者合理分配应遵循的原则,分析了各自对职业经理人所表现出的激励效应.作者认为剩余控制权带来的控制权收益往往对职业经理人产生更大的激励效应,而这些效应同时会对企业股东带来负的外部性,特别是在国有企业的治理过程中尤其明显。因此。风险与收益相匹配是剩余控制权和索取权对经理人进行激励和约束的最重要的原则。 相似文献
86.
我国邮政企业现行全网经济核算办法是1999年制定的《全国邮政通信企业收支差额管理办法》(简称“收支差额管理办法”)。这一办法的基本内容是:差额包干,基数分成,超额全留和一级干线邮运等按量差额补贴。根据该办法,各省邮政当期实现的业务收入全部记入本省收入,不进行二次分配,由国家局根据当年全国邮政发展目标和各省具体情况,核定各省收支差额。 相似文献
87.
88.
89.
两种理论与机制的比较:领导班子的合理结构 总被引:1,自引:0,他引:1
领导班子结构理论的研究 ,目前仍没有走出素质单层结构的误区 ,为内耗倾向的个体选任制提供了错误的理论基础 ,致使许多改革措施突显负面效应。其实 ,领导班子的合理结构包括权力、素质双层结构 ,而且权力结构主导素质结构这一双层结构理论 ,肯定了领导班子合理结构的内部建构主体的必然性 ,为合作倾向的集体选任制提供了坚实的理论基础。 相似文献
90.