基层创先争优要求真务实

作为大庆油田原油生产主体基层单位之一的第五采油厂第五油矿，紧密联系全矿党员干部思想实际、原油稳产实际和井站达标队创优的工作实际，增强创优意识，开展创先争优活动，在认识上求提高，在实践中求实效，用创先争优活动推动原油持续稳产。     

谈企业品牌化经营策略

中复电讯从创业初就确立了"诚信为本,为商必诚"的经营理念,随着发展,中复电讯意识到了品牌的重要性,开始自发提升品牌形象,贴近老百姓追求品牌,进而有意识地丰富品牌架构,走上了系统化的品牌建设之路。现今,中复电讯已在北京通讯市场打下了深深的品牌印记。"买手机,     

顾客忠诚度研究

当今,由于企业间产品的差异性越来越小,且促销的手段大同小异,由此造成产品缺乏一定的创新性,企业间的竞争越来越激烈面对激烈的竞争市场和需求多变的顾客,企业应该采取何种有效措施才能留住和提升顾客的忠诚度,成为现代每个企业管理者最重视的问题,也是企业管理者急需解决的问题.     

人力资源培训与开发中的个体意识心理构建

目前中国的大多数企业虽然认识到“以人为本”的重要性，贯彻人本管理思想，但落实在员工培训教育上，往往流于形式，收效甚微。其中一个根本原因就是没有立足于员工的内心需求，没有充分唤醒员工的个体意识心理来实现企业的发展目标和完成自己的价值实现。因此，尝试从心理学的角度对目前的员工培训与开发进行反思的同时提出了建设性的意见，就是唤醒与构建员工的个体意识，指出其具体的内涵、功能及实现途径，期望对日益激烈的企业竞争有所裨益     

试论新疆少数民族大学生职业生涯规划意识的培养

培养大学生职业生涯规划意识意义重大，目前新疆少数民族大学生职业生涯规划意识培养的状况令人担忧，在加强新疆少数民族大学生职业生涯规划意识培养当中需要遵循四种途径。     

创新管理机制 服务世博盛会

我们上海市工商局浦东新区分局立足身处世博主会场的特点，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，立足三个“围绕”（围绕世博市场监管、围绕世博经济发展、围绕世博队伍建设）创新管理机制，努力实现“护航世博”和“自我提升”的双重成效。     

质量好风凭借力 品牌扬帆正当时——泉州品牌发展中心成立大会暨追求卓越绩效与品牌提升报告会在泉州隆重召开

凝心聚力谋发展,携手奋进谱新篇。9月16日,由泉州市人民政府、《中国品牌》杂志社主办,泉州市质量技术监督局、《中国品牌》驻福建记者站承办的"泉州品牌发展中心成立大会暨追求卓越绩效与品牌提升报告会"在泉州隆重召开。国家质检总局质量管理司副司长高阳,中国质检报刊社副社长贺琛,国家质检     

牢固树立“三种”意识 提升财务工作水平

近年来,山西省阳泉市城区总工会在财务工作上坚持"依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财"的工作思路,牢固树立创新、履责、服务意识,大力推进工会财务规范化建设,实现了财务人员从无到有,经费收缴从少到多,财务管理从点到面,资产管理从粗到细的发展变化过程。主要做法是:     

企业绩效管理实施中绩效反馈的作用

绩效管理是企业为实现自身的战略目标,通过绩效沟通,以绩效方案的制订、绩效行为的实施、绩效考核的执行和绩效结果的反馈四个环节的不断循环,提高和改善员工的工作绩效,最终实现提高企业整体绩效的系统管理过程。     

浅析我国中小企业纳税筹划过程中存在的问题及其对策

纳税筹划是纳税人出于自己经济利益最大化为目标，通过周密地策划，做出以减少税负为目的的经济行为。现今，我国中小企业纳税筹划还存在诸多问题。必须积极转变纳税筹划的意识、大力提高纳税筹划的水平。