村干部离任和经济责任审计的思考

文章针对村干部离任和经济责任审计工作的意义、存在的问题及对策做了简明阐述。在社会主义新农村建设深入开展之际,要提高认识、转变思路、多措并举,加强村干部离任和经济责任审计。     

村级财务管理问题剖析

近年来,江苏省县级以下审计机构会同相关部门认真开展了包括村干部经济责任审计在内的村级财务检查和审计工作,发现一些村干部在管理、发放、使用征地补偿款及村级收支管理中仍存在一些问题.而解决好这些问题,对规范镇村财务管理,堵塞财务资金使用上的漏洞,保障农村实行"民主管理",不断推进农村基层民主化进程,构建和谐社会主义新农村具有重要的现实意义.     

承诺制“逼”奉化市村干部用心履职

过去，村级组织换届采取的是“选人——施政纲领——监督落实”惯例。结果往往造成选人与干事不衔接、承诺和实践相脱节。为改变这一现象，2010年8月奉化市把创业膜职承诺贯穿于村干部选拔、考核和管理全过程。     

加强民主管理 促进和谐发展——上海市金山区山阳镇东方村

上海市金山区山阳镇东方村,位于东海之滨的杭州湾畔,地处山阳镇中部,2002年由山阳镇原东方村和原红旗村合并而成。全村区域面积3.3平方公里,现有耕地面积977亩,辖9个村民小组,773户,2170人,村委会设在东方村五组、金山大道1388号。全村现有627户农户动迁,2057人农转非,城镇化率达到96%以上,2011年村级可支配收入526万元,农民人均收入14000元,2012年上半年度完成税收717万元。近年来,东方村坚持把法制建设、民主管理融入到村务工作的各个方面,不断完善村务公开制度,创新"村事民决"的管理模式,提升民主管理水平,充分     

村干部对现代农业发展的所思所盼——基于南通市村干部的问卷调查

发展现代农业是社会主义新农村建设的首要任务,是以科学发展观统领农村工作的必然要求,村干部处在建设现代农业的第一线,是发展现代农业的具体组织者和实践者.     

宣传好党的历史是当前重要任务

<正>今年5月下旬,西安市长安区东大村前年举行的"张灵甫将军陵园"开园典礼曝光,一时一片哗然。舆论压力下,"张灵甫将军陵园"很快恢复为东大村公墓,村口刻有"张灵甫将军故居"的大石头也被移走。我们无需过度解读设园立碑的动机。从掌握的情况,当地干部及东大村的村干部无非是希望通过名人效应,吸引眼球,拉动当地的旅游。这种借用有争议的所谓     

创新扶贫方式 加快贫困户脱贫致富步伐——对江西省大余县产业扶贫到户工作的调查与建议

自1994年以来,通过十几年普惠制的扶贫,我县各扶贫重点村的交通、水利、饮水等基础设施得到了根本性改变,农民的生产生活环境、村容村貌也发生了日新月异的变化,贫困人口大幅度递减,由实施"八七"扶贫以来的5.4万人减少到了2009年底的7314人。然而,通过调查发现,这剩余的7314名贫困户,零星分布在全县各行政村,他们大部     

“我爱我村”开辟农村工作新天地

今年以来,山东省莱阳市委、市政府从统筹城乡发展的现实需要出发,在全市农村深入实施"我爱我村"干部驻村强基工程。通过干部驻村强基,化解基层矛盾,落实群众期盼,推动农村发展,为做好新形势下的农村工作开辟了新天地。着力服务民生创建农村工作新模式     

村庄的“弱监护人”：对村干部角色的大众视角分析－－以鲁南地区农村实地调查为例

本文以对鲁南两个村的实地调查为例，说明市场因素对欠发达农村地区的侵入造成的一个可能的后果，即村干部对杜庄控制和保护能力的减弱，并试图用“弱监护人”这一表述概括之一。同时，从村干部和村民个人利益方面分析了造成这一现象的原因。     

含山县涉农补贴“一卡发”

安徽省含山县2005年整合五保户补助、优抚资金、农村特困群众生活救助、粮食直补资金、水稻良种补贴、森林生态效益补助、退耕还林补助、村干部固定报酬、农机补贴、贫目生“两免一补”、农民倒房补助等十二项涉农补贴资金2443万元．实行一个漏斗向下，“五个一”管理。一是“指标统一下”。县财政按季度将补贴指标统一下达到各乡镇。二是“资金一户管”。