群众办事动动嘴 干部代理跑跑腿——延长县推行群众事务干部代理服务制度消除服务群众“最后一公里”

“年龄大了又没啥文化,我到乡政府办事,不知道找谁办、去哪儿办？现在好了,只要将资料交给村干部,他们就帮着跑腿代办了。”日前,延长县安沟乡林洼村70岁的张大爷拿着文沟乡便民服务站的干部代办好的老龄补贴,高兴地对笔者说：“再不用来来回回地折腾了,干部为群众办实事,让我们省了很多麻烦：”这是该县推行群众事务干部代理服务制度以来受惠百姓的真实感受。     

制度“上墙”更要“上心”

近日，笔下乡调研时发现，在村党支部活动室里各种制度牌挂满了墙，但当就其中一项制度的内容问村干部一个简单的问题时，一个个哑口无言。由此可见，制度“上墙”了，但还远远没有“上心”。     

揪住“小金库”的尾巴

私设“小金库”,给村干部们留下了滋生腐败的土壤,违反了财务制度的规定,极大地危害着农村集体经济的健康发展。尽管“小金库”具有隐蔽性,通过审计查出“小金库”有一定的难度,但是只要注重审计方法,抓住蛛丝马迹,一查到底,“小金库”终会露出马脚。     

村干部市场经济运作能力提升研究

带领村民致富是村干部工作的主要落脚点,也是村干部的首要任务.村干部要全面了解当前农村市场经济的情况,掌握农村市场经济运作的方法和手段,科学推动农村经济全面发展,提高村民的收入水平,带领村民脱贫致富奔小康.村干部做好农村市场经济发展工作需要不断提升自身的市场经济运作能力,不断丰富农村市场经济运作的理论知识体系,不断学习和积累农村市场经济运作的实践经验.     

新形势下怎样当好村干部

农村的村一级干部处在农村工作的第一线,担负着贯彻落实党的路线、方针、政策,密切党和政府同人民群众的联系,带领群众建设新农村、致富奔小康的重任。应该说,村干部是党在农村基层组织工作中不可缺少的干部群体。     

村干部职能转变后的激励机制研究

村干部是我国政府与农民联系的基层的组织．对推动农村经济发展有重要的作用。随着国家农业政策不断改进，村干部职能也发生了转变，同时，由于缺乏完善的激励机制使村干部工作中存在一些问题，如工作不积极等。因此，激发村干部工作的积极性．发挥其应有的作用，对促进农村经济发展具有深刻的意义。     

省外贸资产公司迅速做好驻村干部选派工作

1月31日下午．省国资委党委关于选派基层建设年驻村干部视频工作会议结束后．省外贸资产公司迅即召开党委会和班子扩大会．对会议精神进行了传达部署和动员发动。会后．全公司从公司领导到一般干部积极踊跃报名．经公司党委认真研究,精心选拔,决定选派公司董事、党委副书记、副总裁封魁生等三人组成公司驻村工作组．     

浅析如何加强农村财务管理

农村财务管理问题是当前农村工作中的一个热点问题,它的好坏直接影响村级班子的团结,关系到党群、干群关系的融洽与农村的社会稳定。制度化、科学化、规范化的农村财务管理是做好农村工作的一个重要方面。当前各地农村经济发展不平衡,差距较大,财务管理水     

开展村干部经济责任审计的思考

一、村干部经济责任审计存在的主要问题（一）审计配套政策法规不完善。一是村干部经济责任审计缺乏统一的审计操作程序、审计评价标准、结果运用办法．难以达到审计工作客观、公正的要求和目标。二是缺乏对村干部责任追究的法律依据,造成“三难”,即责任划分难、问题定性难、问题处理难。三是缺乏给基层审计机关定位的依据。对基层审计机关开展村干部经济责任审计工作所需经费、机构设置、人员配备如何解决、审计结果向谁报告,审计结果怎样利用等．都没有相关的、明确的规定。     

苦难真情大爱筑就一个家

“瞧瞧邢家和睦,再看看自家差距。”这些年来,在江苏省启东市寅阳镇连兴港村及其周边农村,但凡准家因子女赡养、老少失和等生出矛盾,长辈和村干部总喜欢用这句话作为调解的开场白,而每每听到这句,矛盾当事人也是十之八九脸红低头。